Q. 게임 마케터도 많은 게임 플레이 게임이 필수인가요??

답변 4

• 나

  나나나나이니아밍넥슨코리아

  코과장 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 관련하신 문의 답변드립니다. 게임에 대한 헤비 유저 경험보다는 얼마나 게임 산업에 알고있는지, 마케팅 적 지식이 좀더 중요한 것으로 보입니다 물론 게임을 좋아하고, 회사 게임을 해본 경험이 이후 도움이 되고, 가산점이 될수 있지만, 얼마나 더 헤비 유저 인지보다는 그 사람이 게임을 마케팅 하는데 있어서 어떤 것을 준비했는지가 더 중요할것 같습니다.

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• 게

  게임넥슨코리아

  코대리 ∙ 채택률 90% ∙

  회사

  일치

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  게임업계가 타 산업보다 지원동기를 더 많이 보는지는 잘 모르겠습니다. 게임업계에 다니고 있지만 지금 처음 들어봐서요. 다만 게임에 대한 이해도를 어느정도 요구하지만, 반드시 헤비유저여야 한다거나 하는 기준은 없습니다. 주위에만 하더라도 게임을 딱히 좋아하지 않는 사람도 꽤 있거든요. 마케팅 관련 능력이 충분히 있으시다면 지원하시는데에 무리는 없을 것 같습니다. 힘내세요

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  게임에 대한 많은 관심과 직무에 대한 전문성은 필수라고 할 수 있겠지만 헤비 게이머가 필수적인 경험은 아닙니다. 오히려 일과 취미를 제대로 구분하지 못하는 경향이 있다면 전문성이 부족할 수 있어서 과한 게임에 대한 경험은 부정적일 수 있습니다. 적당한 경험으로 어필하시기 바랍니다.

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• 고

  고올든아워현대백화점

  코이사 ∙ 채택률 85%

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  아무래도.. 본인이 얼마나 게임에 대한 관심이 있고, 게임을 좋아하는 사람들의 특징을 잘 알고 있어야.. 본인이 마케팅을 하기가 상대적으로 수월하고 타겟을 잘 할 수 있지 않을까 싶습니다. 마케팅에 대한 기본 역량이 동일하다고 가정한다면 그 외에 차별화를 기할 수 있는 부분은 그 업계에 대한 관심입니다. 관심이 없이 그저 일을 위한 일을 한다고 보면, 업무에 대한 효율을 기대하기가 어렵겠지요.

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