Q. 증권사 vs 제조업 경영지원

답변 3

• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

  ---

  채택된 답변

  증권사의 경우 정년이 짧다는건 프론트에 한해서입니다. 경영지원은 매우 롱런 라이프입니다.여의도에서 편하게 직장다닐 수 있기에 제조사보다는 증권사가 좋지 않을까요?

  ---
• 대

  대기업간판깨기한국수력원자력

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  채택된 답변

  우선 좀 장기적으로 생각하시면 무조건 제조업 회계재무입니다. 회계재무 파트는 근무환경도 나쁘지 않고 더 좋은 점은 타회사로 이직도 좀 쉬운 장점이 있습니다. 저도 현대글로비스/현대중공업/한수원을 거쳐서 일하고 있지만 회사가 힘들때도 회계재무 파트는 잘 견뎌지는 부서더라구요. 물론 나중에 나이가 좀 들어서 중소기업쪽으로 이직하기도 좋구요. 무조건 제조업 회계재무 강추입니다.

  ---
• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  두 군데 다 일장일단이 있기 때문에 단순 비교는 힘들 것 같습니다. 확실히 제조업보다 증권사가 여성이 다니기에 상대적으로 나은 환경이라고 볼 수는 있습니다. 제조업은 남성을 선호하는 경향이 강해서요. 두 군데 인턴-정규직 전환율을 첫 번째 척도로 삼아야 합니다. 결국 정규직 전환이 되는 것이 가장 중요하기 때문에 취업 카페나 레이더를 돌려 전환율을 최대한 알아보고 결정하시는 것을 추천 드립니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기