Q. 이력서에서 사회,경험작성시 질문

답변 4

• 두

  두산인프라코어두산인프라코어

  코부사장 ∙ 채택률 76%

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  채택된 답변

  사회경험은 반드시 작성바랍니다 입사여부는 인사 담당자 및 면접관이 판단하기에 적을 수 있는 것들은 다 작성해야 합니다 (이 경험들이 해당 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이다 라는 맺음말도 좋습니다) 해당 직무와 유사한 경험, 해당 직무에 반드시 필요한 자질 등이 포함될 수 있도록 작성하는 것을 추천드립니다

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• 첨

  첨단산업삼성디스플레이

  코이사 ∙ 채택률 88%

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  채택된 답변

  사회경험을 적는게 더 좋을것같습니다. 추가로 그 사회경험을 하면서 느낀점과 배운점을 서술해주고 본인 발전에 긍정적인 영향을 미친부분을 추가한다면 좋을것습니다.

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• 상

  상향SK플래닛

  코전무 ∙ 채택률 68%

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  근로 장학생 경험은 좋습니다. 지원 직무와도 어느 정도 연관이 있으니 잘 살리면 어필이 될 것입니다 다만 가구점 배송팀은 그 내용을 통해서 크게 배운점 또는 크게 어필할 점이 없다면 빼도 좋을 듯 합니다 직무 관련성이 적어서요

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• 

  사장삼성디스플레이

  코부사장 ∙ 채택률 80%

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  사회경험은 지원자를 이해하는데 많은 도움이 됩니다. 적을 수 있는 내용은 모두 적어주는게 인사담당자의 이해를 돕는데 큰 도움이 됩니다.

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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