직무 · HD현대인프라코어 / 연구개발
Q. 두산인프라코어 기술원 관련
안녕하세요 두산인프라코어 관심이 있어서 알아보는 중입니다. 그러다 두산인프라코어 기술원을 알게되었는데 이곳 R&D 직무가 어떠한 일을 하는지 궁금하네요
2019.09.07
답변 1
- ttebbit두산인프라코어코부장 ∙ 채택률 88% ∙일치학교
채택된 답변
안녕하세요, 2018년 두산인프라코어 통합보고서 참고하시면 도움이 되실 것 같습니다. http://www.doosaninfracore.com/datafile/publication/Doosan_Infracore_Integrated_Report_2018_KR.pdf 두산인프라코어는 제품 경쟁력 확보와 장기적 성장 기반 구축을 목표로 연구개발 투자를 확대해 가고 있습니다. 두산인프라코어 연구개발 부문은 주력 제품인 굴삭기 및 휠로더 관련 연구를 수행하는 중대형 건설기계 제품 개발, 배기규제 및 연비 규제를 선도적으로 만족하는 엔진 제품 개발, 제품 디자인과 고강성 소재 개발, 강건성 확보를 위한 가상 검증/해석을 담당하는 기술원으로 구성되어 있으며, 차별적 기술 경쟁력 확보와 선진적 Engineering Process 구축을 목표로 연구개발 활동에 매진하고 있습니다. 지배회사 기준, 2018년 연구개발 비용은 전년 대비 233억 원 증가 한 1,351억 원이며, 매출액 대비 연구개발비 비율은 4.4% 수준입니다. 또한 2018년 말 기준 연결회사 국내외 지적재산권 출원 건수는 3,576건이며, 등록 건수는 2,467건입니다. 4차 산업혁명을 이끄는 디지털 혁신은 인터넷, IT, 전자업계만이 아니라 제조업에서도 현실이며 미래입니다. 두산인프라코어는 디지털 혁신을 포함한 변화와 혁신이 경쟁력 제고의 근간임을 잘 알고 있습니다. 그 마인드를 고취시키고자 올해 ‘Powered by Innovation’라는 회사 슬로건을 새롭게 발표하였습니다. ‘Powered by Innovation’ 아래 연구개발과 생산, 영업과 지원, 기술직 모두가 적극적으로 소통하고 협업하며, 통합적 사고가 가능하도록 할 것입니다. 이를 통해 고객 중심의 새로운 제품과 서비스 도출에 온 힘을 쏟을 것입니다. 또한, 디지털 기술을 활용해 새로운 기회를 찾아내는 혁신적인 회사로 탈바꿈해 나갈 것입니다. 단순히 제품 자체만이 아니라 스마트 솔루션과 서비스 제공으로 고객에게 최고의 가치를 제공해 ‘Global Leader in Infrastructure Solutions’ 비전을 달성하겠습니다. 두산인프라코어는 변화와 혁신 노력과 함께 올해 재무 건전성 강화, 제품과 서비스 다양화, 디지털 트랜스포메이션과 신사업 추진 가속화 등 3가지 핵심 전략을 추진하고자 합니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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