Q. 롯데건설 질문

답변 3

• 후

  후후탱화성도시공사

  코과장 ∙ 채택률 85% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  롯데건설 재직자 친구에게 들은 내용으로 말씀드리자면, 설계부는 보통 시공 경력이 4~5년 정도 되야 지원이 가능합니다. 현장 근무가 어려운 여성의 경우 설계부서로 바로 넣어주기도 하는데, 위에 답변하신분 말대로 시공 경력이 전무하다면 배우기가 힘들죠. 예를 들어 현장용어도 익숙치 않고(제 경우 외워서 해결될 문제가 아님) 천정 배관의 구배에 따른 인방 높이 설정, 방통타설 전 온수배관 직경에 따른 방통 높이 설계, 마블 높이 계산, 알폼 설치 계획, 크레인 설치 및 해체 계획, 이런 부분은 현장에서 준공 2~3번은 해봐야 아는 부분이기에 빠르면 4~5년 늦게는 10년차에 과장 달고 설계부서에 지원할 수 있겠죠. 설계부서는 설계를 하는게 주업무가 아니라 검토하고 견적내고 입찰, 계약하는 등 PM의 역할이라고 보면 유사합니다. 신입초짜한테 사운과 이미지가 걸린 PM을 맡길 수 있겠어요. 그렇기때문에 설계부에 바로 입사가 불가능합니다. 일단 일이 급해서 입사시키더라도 결국 현장을 가야할 것입니다. 여성의 경우 안타깝게도 남성보다 육아휴직이란 (사측에서 리스크)가 존재하기에 주도적인 일을 맡길 수가 없습니다. 그렇기때문에 현장을 보내지도 않고 보낼 필요도 없기에 잘 보내질 않습니다. 게다가 보낸 직원의 대부분 그만두는 통계가 있기도 하구요. 그러니. 만약 롯데라는 큰 기업의 기사로서 현장에 가게 된다면 "회사에서 나를 키울 요량으로 현장을 보내는구나" 하고 열심히 배우셔서 훌륭한 기술자가 되시길 바랍니다. 한 대리급되면 건설업계에서 인기가 한창 좋은 시기이니 과감히 설계부서 지원하셔도 본사에서 충분히 받아줄 것같습니다. 보통 결혼을 이유로 많이 배려 해줘서 본사발령을 내주기도 하구요.

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• 영

  영달대우건설

  코과장 ∙ 채택률 82% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 후배님 건축학과라 말씀하신 기준으로 답해 드리겠습니다. 건설회사의 설계란 설계지원부서 입니다. 그 지원이라함은 시공을 아는 상태에서 기반이 되어야 더 상세한 지원이 가능한 것이고요. 시공을 배제한상태에서 건설사를 희망 하신다는게 다소 모순된 이야기라고 생각됩니다.

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• 멘

  멘토113605한화건설

  코과장 ∙ 채택률 70% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님. 전공이 기계공학이시고 설계를 이야기 하시는 것을 보니 플랜트 분야를 말씀하신는것 같습니다. 일반건축이나 주택 분야에서의 기계 설계는 거의 없다고 보시면 됩니다. 일반 현장직과 본사 지원 및 기획팀 부서의 순환근무는 잘되는 편이나 설계, 시공의 순환근무는 잘 안되는 편이 맞습니다. 기본적으로 현장요구인원의 비율이 9라면 본사요구인원의 비율이 1 정도로 보시면 되기때문에 체감상 순환이 안되는것으로 느껴지는 것은 당연합니다. 더군다나 플랜트 쪽은 해외 플랜트 시장이 많이 축소되면서 설계인원의 수요가 많이 줄어든 상황입니다. 플랜트 쪽을 가려고 하신다면, 단순히 시평이나 브랜드 네임만 보지 마시고 써주신 롯데건설처럼 그룹을 끼고 있는 (화학계열이나, 제조업이 포함되어있는) 건설사를 찾으시는게 좋을것으로 판단됩니다.

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