Q. 롯데그룹 비대면 교육 (이지러닝, 아크로폴리스)

답변 2

• l

  lesult롯데그룹

  코이사 ∙ 채택률 66% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  코로나 이후로 달라진 게 있다면 아무래도 비대면 교육과정이 늘어났다는 점이겠지요. 이지러닝 사이트라는 것도 사실 롯데인재개발원이라는 곳에서 운영을 합니다. 이전에는 집합교육이 굉장히 많았는데, 점점 비대면 교육과정을 늘리고 있지요. 또 아크로폴리스라는 곳은 사실 직원들이 누구나 자유롭게 올리는 곳과는 거리가 있습니다. 인재개발원에서 정제된 콘텐츠를 올리는 곳이고, 임직원들은 자유롭게 시청한 후 코멘트를 남길 수는 있습니다.

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• 내

  내일은더좋겠지!롯데그룹

  코부장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  사실 이지러닝은 코로나 이전 이후로 바뀌기보다는, 그냥 시간이 누적됨에 따라 신규 컨텐츠가 등록되면서 양이 방대해집니다. 아크로폴리스는 개인 맞춤형 교육 컨텐츠를 제공해주는 공간이라고 생각하시면 됩니다. 직원들이 영상을 올릴 수 있는 지는 모르겠지만 좀 더 가볍게 '롯데히어 로'라고 해서 직원을 칭찬하는 이벤트를 컨텐츠로 제작해 최근에 올렸습니다. DT 교육은 디지털 시대에 맞는 인재를 육성하기 위해 다양한 it 관련 커리큘럼을 가지고 장기적으로 교육해주는 걸로 알고 있습니다.

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