인적성 · 롯데그룹 / 모든 직무
Q. 롯데그룹 적성진단 L-TAB 궁금합니다.
안녕하세요. L-TAB이 온라인으로 바뀌면서 기존 출제 방식과 다소 차이가 있다고 알고 있는데 L-TAB 시중 문제집에 나오는 문항처럼 문제가 나오는게 아닌가요?
2023.10.23
답변 4
- 내내일은더좋겠지!롯데그룹코부장 ∙ 채택률 79% ∙일치회사
개정된 버전으로 문제집 확인하시는게 맞습니다~! 인성/적성(상황에 따른 답변)이 있으니 신뢰도 유지하고 본인과 롯데인재상중에 가장 비슷한 거 하나 컨셉잡고 접근함이 좋습니다.
Infrastructure홀드피아코전무 ∙ 채택률 53%네, 실제로 엘텝 문제집에 나오는 문제처럼 나옵니다. gsat나 hmat 위주로 문제가 나옵니다
Infrastructure홀드피아코전무 ∙ 채택률 53%기존 문제와 거의 차이가 없으며, 시중 문제집에 나오는 엘탭 기출문제 처럼 나옵니다
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, L-TAP은 실제 업무 상황처럼 메일 보내기/ 일정 보내기/ 쪽지 보내기/캘린더에 일정 등록하기/ 답변 회신하기 등으로 이루어져 있습니다. 도형 문제는 전혀 나오지 않고 수리 영역에서는 확률 계산, 추리, 참/거짓, 창의 수리가 나왔다고 하고 난이도는 중하 정도입니다. 3개영역이 언어적사고,수리적사고,문제해결로 이루어져있습니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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