취업 · 롯데렌탈 / 오토렌탈영업
Q. 롯데렌탈 영업직무 관련 궁금합니다!
안녕하세요. 롯데렌탈 오토렌탈영업 관련 궁금한 점 있어 현직자님에게 여쭤봅니다! Q.(하는 일)오토렌탈영업은 주로 무슨 일을 하고 어떤 것을 고객사에게 제안하는 활동을 하는 지 궁금합니다!! Q.(영업대상)해당 영업이 주로 B2B영업일텐데 주로 상대하는 고객사가 어느 곳인가요?? 또한, 상대하는 고객사 부서는 주로 구매팀 담당자를 대상으로 컨택을 통해 영업진행이 되는 것인지요?? Q.(직무내용)렌탈이 차량렌탈, 일반렌탈(통신장비,계측장비 OA기기 등..)로 구분되는 것으로 알고 있는데 오토렌탈이면 어느것에 해당되는 것인가요?? Q.(직무내용)고객사와 마찰이 일어나는 상황이 있다면 어느 케이스 때문인지요?? 이때 영업사원은 어떻게 대응하는지 궁금합니다! Q.(사업내용)롯데렌탈만이 갖고 있는 차별화된 경쟁력이 있다면 무엇인가요?? (단기 대여시장에서는 국내 최대 영업망을 갖고 있다는 것은 알고 있는데 그 외 강점이 무엇인지 궁금합니다) 감사합니다!!
2018.11.02
답변 1
- 멘멘토25926롯데렌탈코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사직무
Q.(하는 일)오토렌탈영업은 주로 무슨 일을 하고 어떤 것을 고객사에게 제안하는 활동을 하는 지 궁금합니다!! : 자동차 장기 렌트 영업을 하고 있습니다. Q.(영업대상)해당 영업이 주로 B2B영업일텐데 주로 상대하는 고객사가 어느 곳인가요?? 또한, 상대하는 고객사 부서는 주로 구매팀 담당자를 대상으로 컨택을 통해 영업진행이 되는 것인지요?? 고객사는 다양합니다. 우리나라에 있는 모든 법인 회사 혹인 개인사업자라고 생각하시면 됩니다. 구매팀이 아닌 경영지원 팀과 컨택을 합니다. Q.(직무내용)렌탈이 차량렌탈, 일반렌탈(통신장비,계측장비 OA기기 등..)로 구분되는 것으로 알고 있는데 오토렌탈이면 어느것에 해당되는 것인가요?? 오토렌탈은 차량렌탈에 해당합니다. Q.(직무내용)고객사와 마찰이 일어나는 상황이 있다면 어느 케이스 때문인지요?? 이때 영업사원은 어떻게 대응하는지 궁금합니다! 대부분 가격때문에 마찰이 일어납니다. 고객에게 너무 끌려다니지 않으며 합의점을 찾기위해 협상합니다. Q.(사업내용)롯데렌탈만이 갖고 있는 차별화된 경쟁력이 있다면 무엇인가요?? (단기 대여시장에서는 국내 최대 영업망을 갖고 있다는 것은 알고 있는데 그 외 강점이 무엇인지 궁금합니다) 전국적인 영업망 외에 차별화된 경쟁력이라 함은, 전기차 리딩, 소비재 렌탈 리딩 등 새로운 분야에서 선두에 있으며, 다양한 포트폴리오를 갖고 있습니다.
함께 읽은 질문
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

