취업 · 롯데이노베이트 / 보안컨설팅
Q. 롯데이노베이트 Security 직무테스트
롯데이노베이트 Security(보안컨설팅팀) 직무테스트 준비 중에 있습니다. 관련 서류에는 서술형 직무과제라고만 나와 있는데, 어떻게 준비해야 좋을까요.. 정보보안기사 필기나 실기 내용을 보는 것만으로 충분할지, 아니면 아예 다른 방식으로 준비해야할지 여쭤봅니다 그리고 직무테스트를 프로그래머스에서 서술형으로 기입하는 형태던데 코딩테스트는 준비하지 않아도 되겠죠..? 첫 취준이라서 모르는 것도 많고 어렵네요
2026.03.25
답변 3
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 롯데이노베이트 Security 직무테스트 준비에 대한 고민이 많으실 것 같습니다. 대학 동기 중 대기업 IT 계열사 보안팀에서 일하는 지인에게 들은 바에 따르면 서술형 직무과제는 정보보안기사 필기나 실기에서 다루는 이론적 지식만으로는 부족할 수 있습니다. 자격증은 기본적인 개념을 다지는 좋은 기반이 되지만 실제 업무에서는 고객사의 IT 환경과 비즈니스 특성을 고려하여 보안 취약점을 분석하고 구체적인 해결책을 제안하는 능력이 중요합니다. 예를 들어 어떤 시스템에서 보안 문제가 발생했을 때 그 원인을 정확히 진단하고 기술적, 물리적, 관리적 관점에서 어떤 보안 통제 방안을 적용할지 그리고 그것이 비즈니스에 어떤 영향을 미치는지까지 종합적으로 고려하여 논리적으로 서술하는 연습을 해보시는 게 좋습니다. 단순히 지식을 나열하기보다는 특정 시나리오를 주고 그에 대한 해결 방안을 컨설턴트 입장에서 제시하는 역량을 보여주는 것이 핵심입니다. 프로그래머스 플랫폼에서 진행된다고 하니 코딩 테스트를 걱정하시는 마음 충분히 이해합니다. 하지만 서술형 직무과제라고 명시되어 있다면 코딩 능력을 직접적으로 평가하는 코딩 테스트는 아닐 가능성이 매우 높습니다. 프로그래머스는 코딩 외에도 다양한 문제 유형 예를 들어 시스템 설계 설명을 요구하거나 특정 알고리즘의 동작 방식을 서술하게 하는 문제도 출제할 수 있습니다. Security 직무 특히 컨설팅팀이라면 보안 아키텍처 정책 수립에 대한 이해를 바탕으로 논리적인 사고 과정을 문서화하는 능력을 중점적으로 평가할 것입니다. 그러니 개발자처럼 복잡한 코드를 작성할 필요는 없다고 생각하시면 됩니다. 대신 보안 관련 주제에 대해 본인의 지식과 경험을 바탕으로 명확하고 설득력 있게 글을 쓰는 연습을 충분히 해보시구요 보안 동향, 최신 공격 기법 그리고 그에 대한 방어 전략 등을 자신의 언어로 잘 풀어서 설명하는 데 집중하면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
댓글 1
ccheerup77작성자2026.03.26
안녕하세요, 멘토님. 답변 주셔서 감사드립니다. 추가로 궁금한 점이 있는데, 시나리오에 대한 해결 방안을 연습하기 위해서 참고할 만한 자료에는 어떤 것들이 있을까요?
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님~~ 보안컨설팅 서술형은 지식 암기보다 “문제 해결 구조를 봅니다. 정보보안기사 내용은 기본으로 보되, 사고 대응·취약점 진단 케이스를 “문제정의→원인→대응방안→기대효과”로 정리 연습하세요. 예: 웹 취약점, 계정 탈취, 내부자 유출 등. 프로그래머스라도 코딩보단 서술형 가능성 높아 코테 비중은 낮습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 보안컨설팅 서술형 직무테스트는 지식 암기보다 문제 해결 구조를 보는 경우가 많습니다. 정보보안기사 내용은 기본 개념 정리에 도움은 되지만 그대로 답을 쓰는 시험은 아닙니다. 보통 취약점 분석 시나리오, 대응 방안, 리스크 평가 흐름을 논리적으로 풀어내는 능력이 중요합니다. 따라서 특정 공격 유형과 대응 절차를 이유와 함께 설명하는 연습을 하시는 것이 좋습니다. 코딩테스트 비중은 낮지만 웹 취약점이나 간단한 스크립트 이해 정도는 준비해두는 것이 안전합니다.
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

