취업 · 롯데이노베이트 / SW개발
Q. 롯데정보통신 지원동기와 입사 후 포부
롯데정보통신 현직자분들께 여쭤보고 싶습니다. 입사지원할 당시 지원동기를 어떤 방식으로 쓰셨는지 궁금합니다. 저는 상반기 자소서 지원동기(500자)에 왜 롯데정보통신에 입사하고 싶은지 언급하고, 그동안 해온 경험을 간단하게 정리했습니다. 입사 후 포부(500자)에는 온오프라인 통합 플랫폼 구축, 필요한 역량에 대한 기여 방안을 언급했습니다. 그리고 서류 전형에서 탈락했습니다. 스펙이 많이 부족해서 자소서에 더 정성들여 작성하려합니다. 현직자분들께서는 어떤 방식으로 작성하셨었는지 조언을 듣고싶습니다.
2019.09.21
답변 3
- PPrtScn코멘토코과장 ∙ 채택률 77%
지원 동기가 매우 중요한데요. 롯데정보통신에 '입사 하는 것' 이 주가 아니라 롯데정보통신에서 '어떤 직무' 에서 내가 왜 하고싶은지가 같이 나와야 합니다. 거기에 연계해서 하고자하는 직무와 롯데정보통신을 엮어서 작성하시면 좋을것 같습니다. 그래야 인사담당자 입장에서 우리 회사에 입사한 후에 직무적으로 성장가능성을 확인 할 수 있기때문입니다. 개인이 성장해야 회사를 성장시킬 수 있습니다. 이점을 염두하시고 작성하시면 좋은 지원동기가 될 것 같습니다. 감사합니다.
- DDigitNomadLG CNS코이사 ∙ 채택률 83%
아무래도 현 지원자님의 역량과 경험에 포커스해서 적어주시는게 승산이 높습니다. 지원자님의 지금 역량에 기반해야 가능성을 볼수 있으니까요
- 코코대리이잉금호타이어코차장 ∙ 채택률 80%
보통 지원동기는 해당 직무와 연계해서 쓰는 것이 좋습니다. 롯데정보통신의 해당 직무의 어떤 업무를 수행하여 결과를 이뤄내고 싶다. 이러한 직무를 수행하기 위해 무엇을 준비했다. 등으로요. 입사후 포부는 진급 시기에 해당하는 3년 7년 10년 등 특정 주기를 통해 사원 때는 어떤일, 대리는 어떤일, 과장은 어떤일을 하는지 생각해보시고 작성하면 도움 될것같습니다
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