면접 · 롯데하이마트 / 영업지원
Q. 롯데하이마트 면접볼 때 포트폴리오
롯데하이마트 지방지점 영업지원을 희망하는 지원자입니다. 자소서에 상권분석을 통해 고객맞춤화 마케팅전략을 기획하고 향후 공간컨셉기획쪽으로 나아가고 싶다고 적었는데요. 1. 그래서 실제로 상권분석을 해보려고 하는데 면접 때 포트폴리오를 가져가는 것에 대해 어떻게 생각하시나요? 실제로 포트폴리오를 가져가도 되는지, 그러는 경우가 많은지도 궁금합니다. 2. 그리고 실제로 부동산과 매장 직원들에게 여쭤보며 상권분석을 하려고 하는데 이러한 방법이 현실성이 있나요? 3. 몇 곳을 선별해서 상권분석을 하려고 하는데 참고할만한 기준이 있다면 알려주세요. 편의점업계와 달리 오피스상권/유흥가상권 등으로 기준을 나누기 애매해서 고민이 많습니다.
2019.11.27
답변 2
- 바바이어롯데하이마트코과장 ∙ 채택률 66% ∙일치회사
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지사 영업지원 쪽을 지원하시는 거군요. 좋은 아이디어지만 당사는 지점 인접지역 외에도 지점에 따라 상권반경이 천차만별 입니다. 지원하신 지사의 지사가 있는 지점이나 인근점 직원 인터뷰 요청하셔서 지역 내에서 제일 큰 지점을 가지고 분석해보시면 좋을 것 같습니다. 그리고 최근 오프라인 매장의 컨셉은 옴니스토어 매장으로 통일되고 있어서, 인근에 있는 옴니스토어 매장 방문하시고 일반 로드샵과의 차이를 분석해보는 것도 의미있을 것 같네요.
- 자자소서신롯데네슬레코리아코대리 ∙ 채택률 97%
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1번/ 포트폴리오는 무조건 준비하셔야합니다. 포트폴리오의 완성도를 떠나서 회사에서 궁금증을 표현했다는 것은 굉장히 고무적인 시그널 입니다. 포트폴리오를 100번 다듬고 다듬어 준비하십시오. 2번/ 실제 발로 뛰어 확인 하는 것은 아주 좋은 생각입니다. 유의미하지 않은 피드백이 오더라도 해당 자료는 무조건 첨부하시어 지원자의 열정을 드러내십시오. 기업에서는 실제 현실성있는 자료를 원하는 것이 아니고 지원자의 열정과 생각하는 방향이 기업과 일치한지 확인하기 위해 요청하는 것입니다. 3/ 전부 하십시오. 취업을 위해서 일주일 날밤 세우는 것을 추천합니다
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