Q. 롯데하이마트 영업지원

답변 2

• 주

  주와함께한국청소년정책연구원

  코차장 ∙ 채택률 84% ∙

  학교

  일치

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  대학 후배님 안녕하세요 ^^ 1. 역량 면접 역량 면접은 말 그대로 지원자 본인의 역량을 보여주시는 면접입니다. 자기소개서와 직무소개서 그리고 이력서를 바탕으로 본인의 강점과 경험을 살려 해당 직무에서 어떻게 일을 하겠다는 포부를 보여주시면 됩니다. 2. 그룹토의 그룹토의 면접은 여러 상황이 나누어 질 수 있는데요. 보통 4~8명의 분이 한가지 주제를 가지고 찬반으로 나누거나 자유롭게 의견을 나누는 면접으로 진행이 됩니다. 시사를 비롯하여 하이마트 홈페이지를 참고하시어 하이마트의 주력 비전, 해당 업무가 하이마트에서는 어떠한 역할을 하는 지를 숙지하시면 도움이 될 듯 합니다. 3. 영업지원 영업지원은 말 그대로 하이마트의 영업을 원활하게 지원해주는 업무입니다. 크게 경영지원과 행정지원으로 나눌 수 있는데, '총무'의 역할을 수행하신다고 보면 되겠습니다. 해당 세부 직렬은 경영/행정/회계/인사 등이 있습니다. 후배님의 성공적인 취업을 응원합니다!

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• 프

  프탈현대백화점

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  답변이 오래 안달려서, 유통사의 영업 지원은 하는 일이 다 거기서 거기라 답변 드립니다. 영업 지원은 말 그대로 지원업무를 합니다. 인사/총무/재무/회계/마케팅 으로 나눠져있죠. 기업에 따라서 인사업무와 총무 업무를 같이 하기도 하지만 대개는 나눠서 합니다. 인사 업무는 하이마트에서 일하는 협력사원들의 교육을 담당 합니다. 판매 스킬을 교육하고 컴플레인 생길 경우 대처 하기도 하죠. 협력사원들의 입퇴점 계약 관리도 하게 됩니다. 총무는 건물의 하드웨어와 관련된 모든 업무를 하게 됩니다. 이를테면 주차/냉난방/조명/화장실 수도 관리 등 건물을 운영 하는데 필요한 모든 업무를 관장 하죠. 재무는 점포의 재무 상황을 관리하고 회계의 경우 점포의 매출 부문을 관리 합니다. 마케팅은 아시다시피 매출을 증대시키기 위한 전략과 전술을 구상하는 부서입니다. 꽤 많은 시간이 지났지만, 부디 멘티님께 도움이 되는 답변 이었기를 바랍니다!

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