Q. 매일유업 2차 면접 질문

답변 2

• 바

  바부탱이12종근당건강

  코이사 ∙ 채택률 87% ∙

  직무

  일치

  ---

  채택된 답변

  1. 옛날 2013~2019년도 까지는 1차면접(실무면접)이랑 2차면저(인성면접)의 차이가 컷습니다. 그렇다보니 유튜브 인사담당자들도 1차면접에서는 자기의 필살기를 보여주라니;; 2차면접에서는 겸손하고 떠받드라느니;;소리를 했지만 요즘에는 1차 2차면접 다 똑같습니다. 1차면접 준비했던거 그대로 2차에서 하시면 됩니다. 그냥 2차면접은 1차면접보다 조금더 높으신분들 참여하는거 외에는 아무런 차이 없습니다. 2. 업무진행시 힘든상황을 면접질문으로 물어본다면 -> 구체적으로 어떤 업무에서 힘든상황을 물어보는 것이 아니라면 -> 본인이 직접 예를 드시고 답변을 하시면 됩니다. 구체적으로 제가 업무하면서 힘든 상황은 여러 부서랑 협업을 해야지만 끝내는 업무에서 다른 부서의 업무 협조를 이끌어 내는 것입니다. (모든 면접관들이 공감할 꺼에요. 타부서 협조 안되는거 모든 회사의 짜증이조;;;;;) 그래서 저라면 첫번째로 개인적으로 타부서 담당자와 친해지고 (내부영업이라고 하조) 두번째로 연말에 타부서 담당자랑 KPI를 같이 공유해서 하는 것입니다. 그러면 그 타부서 담당자가 일단 자기 KPI 잡아둬서 무조건 하려고 할꺼거든요.

  ---
• 

  샘박DL이앤씨

  코차장 ∙ 채택률 72% ∙

  직무

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 구매직무 종사자로서 답변드립니다. 1. 2차면접에서는 말씀하신대로 이 지원자가 회사와 잘 어울릴 수 있는지를 확인하는 인성위주의 질문이 나오고요. 1차에서 진행했던 면접이랑은 다르게 임원분들께서 나오기때문에 실무위주 질문은 많이하지않습니다. 2. 유업계에서 힘든 일은 모르겠지만, 구매직무라는게 여러 협력사 중 납기/금액에 맞출 수 있는 적정할 업체 선정을 진행하기에 그 중에 고려할 사항이 많죠. 예를들어 물류대란이 일어나면 항구내 적재된 물품이 쌓여있어 해상운송에 걸리는 시간이 배로 많아지고 그럴 경우, 납기를 맞추기 위해 돈을 추가적으로 지불하고 항공운송으로 진행할거냐? 이런 선택지에 대한 고민도 될 수 있을 것 같습니다.

  ---