회사/산업 · 부릉 / 영업
지방 사무소 물류/영업관리 직무로 지원했고 면접 참석확인 안내를 받았습니다 회사홈페이지를 봐도 정확히 무슨사업을 하는지 이해가 안가서요 배달대행업체라고 이해하면될까요? 또 복지나 사내분위기는 어떤지도 궁금합니다.
2019.12.17
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답변 2
채택된 답변1) 사내분위기: 자율적이고 수평적인 스타트업 분위기입니다. 하지만, 회사 규모가 큰 만큼 완전히 작은 조직같은 그런 문화는 아니고 현재 시스템을 만들어가고 있는 과정입니다. 스타트업 분위기가 많이 있지만, 아주 자유롭지는 않습니다. 2) 복지: 하루 식대 8000원 지원, 청년내일채움공채 지원 \ 3) 배달대행업체인가요? : 현재 지원하시는 직무는 배달대행업체라기 보단 그 배달대행업체들을 관리하면서 그 지역의 물동량을 늘리는 역할을 하실 겁니다. 물류영업관리 라고 생각하시면 이해가 더 빠르실 것 같아요. 그 지역 외주영업채널을 찾고 관리하여, 영업을 지원하고. 또 해당 지역 대행업체들을 인수,관리하여 지역 물류망을 확장하는 일입니다. 더 궁금하신 것 있으시면 언제든지 알려주세요. 감사합니다.
안녕하세요! 메쉬코리아에 지원 해 주셔서 감사합니다! 저희는 IT기술을 기반으로 하는 물류서비스를 제공하는 회사 입니다. 현재는 배송망 확장을 위해 푸드 배달대행 서비스로 망 확장을 하고 있으며, 이후 이륜 물류망을 통한 다른 사업도 진행 할 계획입니다. 지원해 주신 물류 영업관리 직무는 아래와 같습니다. 1) 이륜차 물류망 구축/확장 2) 지역별 시장 규모, 경쟁구도를 고려한 전략적 물류 운영/영업 방향성 수립 3) 지역 배달대행사와 파트너쉽을 기반으로 물류망 구축 및 확장 4) 손익 분석을 통한 지역별 주요 경쟁사 인수/합병 추진 복지와 사내문화 관련은 아래에 정리해 드립니다. 업무환경 • 재량근무제(개발자,기획자,디자이너) • 안마의자와 휴게실 • 여직원 휴게실 • 아이맥 지원(개발자, 디자이너) / 노트북지원(사업부서) 복지 • TLX (제휴 헬스장) 이용권 • 경조사 지원 • 임직원 상해 보험 • 도서지원, 세미나 지원 • 육아수당(36개월 미만 1자녀) 지원 등 • 야근식대, 교통비 지원 생활문화 • 메쉬 컬쳐 커미티 운영 (사내 문화를 만드는 조직) • 점심 식대지원 (연 200만원 상당) • 야근식대지원 • 수평문화 • 메쉬토크데이 (매월 3째주 월요일) 감사합니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
