Q. 영업 지원 직무를 찾는 키워드

답변 6

• 멘

  멘토31397현대엘앤씨

  코차장 ∙ 채택률 66%

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  1. 영업 지원 관련 직무를 찾는 검새 키워드가 있나요? - 따로 없습니다. 말씀 하신 것처럼 회사마다 직무의 범위는 조금씩 차이가 있습니다. 예를들면, 저는 영업 관리로 들어 왔지만, 현재 B2B 영업 및 마케팅을 담당 하고 있습니다. 때문에 말씀해 주신 직군에 맞춰 지원하기 위해서는 정확히 어떤 직무 인지 회사와 직무에 대해 서치해 보는 것이 중요합니다. 2. 영업/마케팅은 사실 크게 다르지 않다고 생각하는 기업이 많습니다. 예를들면, 영업을 하는 사람이 마케팅을 담당 해야 하는 회사도 있고, 영업팀에서 직접 마케팅을 담당 하기도 합니다. 떄문에 따로 구분 하기 보다는 묶어서 기술 하는게 더 좋을 것 같습니다.

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• C

  Comento41법률 관련 단체

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  1. 영업 지원의 키워드는 영업관리나 영업지원으로 키워드로 하시면 됩니다. 2. 해당 부분에 대해서는 지원자 본인이 기준을 가지셔야 합니다. 특히, 두 개의 직무를 다 하고 싶다고 하면 담당자로 하여금 다양한 가능성을 생각할 수는 있지만, 해당 지원자가 어느 직무에 정확히 지원했는지 모호하게 느껴질 수 있습니다. 다만 이 경우 두 개의 직무 중 어느 직무에 티오가 있을지 모르는 구직자 측면에서는 안정적으로 느낄 수도 있습니다. 특정 직무만을 언급하면서 자기소개서를 서술하신다면 해당 지원자가 어느 직무의 사람으로 성장하는지 파악할 수 있습니다. 다만 해당 직무 티오가 열려있지 않다면 해당 취업 가능성은 낮아질 수 있습니다.

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• 멘

  멘토25002한마음평화연구재단

  코대리 ∙ 채택률 92%

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  영업지원은 영업관리에 가깝지만 실무에서는 (규모가 작을 수록) 마케팅 업무까지 관할한다고 보시면 됩니다. 영업직무 수행을 위한 PM 역할이라고 이해하시면 좀 더 쉽습니다. 그리고 영업 생태계를 이해해야하기 때문에 1~3년은 영업 실무를 수행토록 하는것이 일반적입니다. 이쯤에서 님께 한번 여쭤보고싶습니다. 영업을 하라 하면 하실 수 있는지, 영업은 싫지만 실적관리쪽은 관심이 있으신건지요? 일단 직무에 '영업'이 들어가면 그게 무엇이 되었건 영업 자체에 관심있고 그것을 할만한 의지가 있으셔야 합니다. 님이 한 기업의 CEO이고 개발한 아이템을 판매해야 하는 상황이라고 가정해보지요. 영업관리를 해야하는데, 그 아이템을 직접 판매해보고 거래처와도 잘 알고 있어서 그 과정 전반을 이해하고 있는 사람이 좋지 않을까요?

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• 글

  글모비한진

  코사장 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요 멘티님 1. 영업 지원관련 직무를 찾는 검색 키워드가 있나요? 영업관리의 경우에는 특별한 경우가 아닌 이상 모두 지원 업무라고 보시면 됩니다. 특별한 키워드가 있는건 아닙니다^^ 2. 영업/마케팅, B2C/B2B, 국내 영업 및 지원처럼 두 개의 직무를 함께 지원해야하는 경우에는 일반적으로 둘다 하고 싶다고 자소서를 쓰나요? 아니면 처음 지원할 때부터 oo을 하고 싶다고 써내려가야 하나요 특별히 자신의 강점이 있는 분야를 지원하는 것이 좋습니다. 따라서 후자처럼 어떤 일을 하고 싶다, 잘할 수 있다고 해주시기 바랍니다. 꼭 원하시는 직장에 취업 하시기 바랍니다.

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• 오

  오버더SKY한진도시가스

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  안녕하세요 멘티님 멘티님이 말씀하신 업무는 영업지원의 세부적인 업무 중 하나일 뿐입니다. 즉, 영업팀 중 한 사람 정도가 맡을 만한 일입니다. 공채 같이 대규모로 뽑을 경우에는 저격라이플보다는 일단 난사하고 봐야죠. 목표를 조금 더 크게 잡아야합니다. 일단 영업지원은 영업기획 영업관리와 그 의미가 비슷합니다. 결국에는 영업전략의 큰 그림을 그리고, 이를 세분화하여 전략을 세운 뒤 현장영업사원에게 이를 하달하고 평가하여 차후 전략에 반영해야 되겠지요. 여기서 멘티님의 통계학적 지식은 평가에만 그치는 것이 아닙니다. 시장과 당사의 수치적인 분석과 해석에 쓰여서 SP, WP를 찾는데에 유용하게 쓰일 수 있습니다. 두번째 질문, 둘 다 하고 싶다고 쓰면 안됩니다. 이 친구가 회사에 무엇을 하고 싶어서 들어오고 싶은 건지 헷갈립니다. 그렇다고 지원동기 스타트부터 정말 세부적인 업무 하나만 하고 싶다고해도 안됩니다. 만약 그 업무 to가 없을 경우 아예 첫 문장 읽자마자 밴 당할 수 있습니다. 큰 덩어리 하나를 초이스해서 기술하세요. 영업은 현장과 기획관리로 나눠지고(마케팅이 있다면 마케팅도 나눠져서 3가지 선택) 여기서 하나를 골라서 멘티님이 말씀하신 내용을 쓰시면 됩니다.

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• 백

  백암Avantor

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  국내회사들은 채용공고가 자세하지 않고, 어느정도 그룹에서 공채등으로 뽑아 성격/적성 또는 성적등으로 개인에 매칭되는 업무를 세부적으로 찾아주기가 어렵습니다. 정확한 업무 scope을 가지고 지원하고자 한다면, 어떤일을 하는지를 가급적 자세히 기술하느 외국계회사들의 open position들을 찾아보세요. 영업인지 영업지원인지 구체적일겁니다. https://www.peoplenjob.com/ 등 검색하여 어떤일을들 하는지 보세요. 국내회사는 구체적인 업무 영역을 알고 싶다면, 면접과정에서 꼭 물어보시어 그쪽 분야에 의지를 피력하셔야만 합니다. 1. 영업지원, sales support, sales intelligence, 영업기획등의 키워드가 있겠네요. 그런데... 영업지원이 영업을 모르면 지원이 잘 될까요? 보통 영업사원중에서 분석력, 논리력이 뛰어난 친구들 중에 2~3년이 지나면, 착출하여 영업지원도 해볼래.. 이게 보통이고... 신입으로 영업지원이라면 아마도 엑셀작업, 단순반복등의 좀 긴급성이나 중요도가 낮은 일을 시키게 될것 같습니다. 2. 신입의 경우에 딱 xx 업무만 하겠다. 초기 지원부터 범위를 좁히면, 면접볼 기회를 얻을 확율이 얼마나 될까요? 통계 전공이시니 전략적 접근을 하시는게 좋을거 같아요. 일단 1차 관문을 통과한 후에, 면접과정에서 똑 부러지게 내가 이런업무를 하고 싶고, 그 이유는 이런저런 근거를 대면 아.. 이친구 준비 많이한 친구고, 성실하고, 논리적이니 그 일을 시키는게 좋겟네.. 하고 원하는것을 얻을수 있지 않을까요? 취업은 자기를 selling하는것입니다. 전략적으로 1차관문, 2차관문을 통과해야하고요. 물론 마음에 들지 않는 업무를 맡게되면 실망도 크고, 의욕도 안생기겟지만, 전문선은 연관업무를 다 알아야 생기는거고.. 길게 보시기 바랍니다.

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