직무 · 모든 회사 / HRD
Q. HRD 업무에 관해 궁금합니다!
안녕하세요. HRD 직무에 일하고 싶은 멘티입니다. HRD 업무에 관해 궁금한 점이 있어서 글을 작성합니다. 사내교육프로그램, 조직문화 교육 등 기획하고 운영하는게 HRD의 주된 업무라고 알고있습니다. 그렇다면 사내 캠페인(인사하기, 계단 오르기, 소외 계층을 위한 봉사활동, 사내장터), 송년회와 같은 회사 이벤트도 HRD 업무에 포함되는 건가요?
2024.04.22
답변 2
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
채택된 답변사내 캠페인, 송년회등의 이벤트는 HRM 영역입니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 봉사활동, 사내장터도 HRM에 해당 되고 HRD는 사내교육이나 자기 개발 관련만 해당됩니다.
함께 읽은 질문
Q. 인사팀 경력 고민
안녕하세요 저는 현재 대학교 3년에 재학 중입니다. 사실 이전까진 다들 마케팅 부서를 희망하는 것을 보고 저도 자연스럽게 마케팅 쪽으로 가기 위해 미디어커뮤니케이션학과를 복수전공 하고 있었습니다. (현재 본 전공은 관광경영학과입니다) 그러던 중 실제 마케팅에서 저의 적성과 맞지 않는다는 것을 알게 되었고, 평소 인사직무에 관심을 가지고 있어서 인사직무 쪽으로 경력을 채워보려고 합니다. 갑작스럽게 결정된 사항이라 어떻게 어디서부터 준비해야 할 지 감이 안와서 선배님들의 조언을 들어보고자 이곳에 여쭤보게 되었습니다... 인사 부서는 분야를 안가린다고 생각하긴 하지만 그 중에서도 저는 호텔, 항공사 등 관광 계열쪽으로 취직을 희망하고 있습니다.. 많은 조언 부탁드려요..!!
Q. HRD 공부하기에 좋은 자료 추천
안녕하세요, 최근 신입 채용 전형 진행 중 HRD 직무로 면접 제안을 받게 됐는데요. 이전에 준비해오던 직무는 인사쪽이 아니라, 맡게 될 업무를 구체적으로 상상하고 직무 면접을 준비하는 데에 어려움을 겪고 있습니다. 혹시 현직자 관점에서 HRD나 HR 관련해서 빠르게 개념이나 이슈 등을 익힐 수 있는 방법 추천해주실 수 있을까 하여 질문 올려 봅니다! 감사합니다.
Q. 경력1년 후 공백기
안녕하세요. 현재 중견에서 1년째 재직중인 27살 공대 남자입니다. 직무에 대한 변경준비와 버킷리스트였던 해외살이 및 쉼을 위해 현직장을 퇴직하고 1년간 워홀을 다녀오려 합니다. 현재기준, 내년 초에 워홀 출발하여 현지에서 내년 9월 하반기를 지원하려고 합니다. 직무변경을 위한 자격증등은 현재부터 워홀기간 전체에서 꾸준히 준비하고 응시할 계획입니다. 아무래도 정규직 퇴직후 개인적인 의지에 의해 다녀오는 워홀이다보니, 내년 하반기 공채 재지원시 약 9개월 간의 공백기를 안좋게 보실 수도 있으실것 같습니다. 워홀에 대한 마음은 굳혔으니, 중고신입으로 지원시 면접에서 공백기에 대한 질문에 어떻게 답하면 좋을지 현직자분들의 고견을 듣고 싶습니다. 1. 사실대로 개인적인 열망에 의한 워홀이며 휴식 및 직무전환의 시간으로 삼았다고 솔직하게 말하는 것과, 2. 워홀 얘기는 제외하고 퇴직 사유를 적절하게 생각하여야 할지 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.