취업 · 모든 회사 / 그래픽디자인
엊그제 경력직만 뽑는 3d 모델링파트에 신입으로 지원을 했는데 오늘 오전에 메일로 1~2주 이내로 전형 결과를 다시 안내해준다고 잠시만 기다려달라고 연락이 왔습니다. 이런 메일 자체를 처음 받아봐서 그러는데 이렇게 오는 경우가 지원자가 많아서 시간이 좀 걸려서 오는 걸까요?
2025.07.25
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9월 3일에 1차 면접을 보고나서 담당자분께서 연락은 메일로 줄꺼다. 또 합격하면 2차까지는 갈거다. 궁금한거 있으면 메일을 달라는 말씀을 하셨습니다. 3D쪽으로 지원했는데 지금까지 연락없는거면 불합인거겠죠?ㅠㅜ 어제 메일로도 문의 남겨보았고 경력직 공고였는데 신입으로 면접을 보았습니다
3D모델러 직무로 9월1일에 면접을 보고나서 일주일이 넘도록 결과연락이 안오길래 메일을 보냈습니다. 16일에 내부에서 세부내용을 검토중이며 지원자분들이 너무 많아 지연되어 죄송하다, 빠르게 다시 연락주겠다, 궁금한거 있음 언제든 연락주라 라고 하셨습니다. 그리고 2주지났는데도 연락이 없어서 29일에 다시 메일을 보냈는데 아직까지 연락이 없네요.. 이렇게까지 오래걸리는 경우가 있나요? 심지어 1차면접입니다 그리고 누락을 몇번 경험해본적이 있어서 오늘 다시 문의 메일을 보내도 괜찮을까요? 아니면 연휴 끝나고 보내보는게 괜찮을까요? 지원한 회사에 바로 연락이 가는게 아니라 인수합병한 회사에 연락이 간다음 확인 후 인수합병한 회사한테 연락이 오는 시스템입니다
취업에 관해 많은 고민이 있습니다. 취업을 하기 전 대학 생활에서의 우선순위를 어떻게 잡아야할지 고민입니다. 대외활동, 공모전, 인턴, 자격증
9월 3일에 1차 면접을 보고나서 담당자분께서 연락은 메일로 줄꺼다. 또 합격하면 2차까지는 갈거다. 궁금한거 있으면 메일을 달라는 말씀을 하셨습니다. 3D쪽으로 지원했는데 지금까지 연락없는거면 불합인거겠죠?ㅠㅜ 어제 메일로도 문의 남겨보았고 경력직 공고였는데 신입으로 면접을 보았습니다
3D모델러 직무로 9월1일에 면접을 보고나서 일주일이 넘도록 결과연락이 안오길래 메일을 보냈습니다. 16일에 내부에서 세부내용을 검토중이며 지원자분들이 너무 많아 지연되어 죄송하다, 빠르게 다시 연락주겠다, 궁금한거 있음 언제든 연락주라 라고 하셨습니다. 그리고 2주지났는데도 연락이 없어서 29일에 다시 메일을 보냈는데 아직까지 연락이 없네요.. 이렇게까지 오래걸리는 경우가 있나요? 심지어 1차면접입니다 그리고 누락을 몇번 경험해본적이 있어서 오늘 다시 문의 메일을 보내도 괜찮을까요? 아니면 연휴 끝나고 보내보는게 괜찮을까요? 지원한 회사에 바로 연락이 가는게 아니라 인수합병한 회사에 연락이 간다음 확인 후 인수합병한 회사한테 연락이 오는 시스템입니다
취업에 관해 많은 고민이 있습니다. 취업을 하기 전 대학 생활에서의 우선순위를 어떻게 잡아야할지 고민입니다. 대외활동, 공모전, 인턴, 자격증
답변 5
채택된 답변멘티님, 안내 메일이 온 건 지원자가 많은 경우 전형 일정이 지연되거나 혹은 내부 심사 과정이 길어져서 결과를 기다려달라는 의미로 보는 게 일반적입니다. 신입이지만 경력직 파트에 지원이 들어와 심사 기준을 조정하거나, 동시 지원자 중에서 추가 검토가 필요한 경우에도 비슷한 메일이 발송됩니다. 단순히 지원자 수가 많아서 지연될 수도 있고, 내부적으로 추가 논의가 필요한 케이스라서 발생하는 경우도 많으니 걱정보다는 긍정적으로 받아들이면 됩니다. 보통 안내된 기간 내로 합격 여부가 결정되니 당분간은 별도 연락 없이 기다리시면 되고, 이런 메일 자체가 특이하거나 불리한 시그널은 아닙니다. 채택부탁드립니다!
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 경력직만 뽑는 3D 모델링 파트에 신입으로 지원해서 전형 결과를 1~2주 안에 다시 안내하겠다는 메일을 받으셨다면 제 경험상 이런 경우는 회사 쪽에서 지원자가 많아서 서류나 면접 심사가 예상보다 길어지거나 아직 의사결정이 완료되지 않았기 때문에 기다려달라는 취지로 안내하는 경우가 많았어요. 저 역시 신입일 때 경력직 공고에 도전해서 내부 심사가 오래 걸린 적이 있었는데 이런 식으로 잠시만 기다려달라는 연락을 받으면 인사팀이 최종 후보자들을 한 번 더 검토한다든지 실무자 일정이 바빠서 내부 조율에 시간이 더 들어가는 경우가 대부분이었죠. 이 메일 자체로 합격 또는 불합격의 의미가 딱히 있다고 보긴 어렵구요, 지원서가 많거나 혹은 주요 후보 중 한 명으로 간주돼 내부 논의가 길어지는 과정일 수 있어요. 꼭 지원자가 많아서만은 아니고 임원 스케줄이나 회사 의사결정 라인을 기다려야 하는 상황도 있어서 너무 걱정은 안 하셔도 되겠습니다. 저라면 결과 나올 때까지 너무 신경 쓰지 말고 다른 공고들도 같이 준비해보라고 말씀드리고 싶네요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
