Q. 26살 마케팅 직무 스펙 평가 부탁드립니다.

답변 3

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  멘티분이 하시게 될 인턴이 중견급 이상이라면 더 이상의 스펙은 필요가 없다고 생각을 합니다. 말씀하신 대로 인턴을 하시면서 자격증을 추가로 취득하는 정도만 해도 충분합니다. 다만 인턴이 중소나 스타트업과 같은 규모라면 저는 인턴을 다시 하거나, 새로운 인턴을 고려해보시는 것을 추천드립니다. 인정의 정도가 낮기 때문에 시간낭비가 될 수 있습니다.

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  댓글 1

  아

  아자자자요

  작성자

  2024.07.15

  중견이 아닌 중소기업이긴 하지만 빠르게 성장하고 있고 단순 업무보다도 많은 업무를 맡게될 것 같은데 이 경우에도 인턴을 한번 더 해야 할까요?

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인턴까지하시면 스펙은 충분한 것 같습니다. 대기업도 가능해보입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 취

  취뽀요정(합격왕)삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 83% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  자격증 여부는 중요하지 않습니다. 경험 및 기본 스펙이 충분하다고 보이십니다. 다만 본인 전공과 다른 마케팅을 지원한다는 것에 대한 명확한 논리가 있으셔야 하며, 인턴 기간 중 인적성 공부를 꼭 잘해놓으시길 바랍니다.

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