Q. 2차면접 자기소개

답변 3

• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81%

  ---

  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​임원면접으로 진행하는 2차면접의 자기소개에서는 단순한 다짐보다 실제 성과와 비즈니스적 관점을 보여주는 1안이 훨씬 좋은 첫인상을 줍니다. 자수 스크런치 펀딩 프로젝트를 통해 모티브 선정부터 원가 관리까지 상품 기획 전반을 주도하여 인기 펀딩에 선정된 데이터는 면접관들에게 실무 투입 가능성을 확실하게 증명합니다. ​2안의 실루엣이나 드레이프성 같은 미묘한 디테일 요소들은 의상학과 전공자로서의 강점을 보여주지만, 회사라는 조직에서는 디자인을 브랜드 가치와 매출로 연결하는 역량을 더 우선시합니다. 1안의 스토리라인을 기본 틀로 잡고 본인이 가진 소재 셀렉 역량과 피팅 수정 데이터를 결합하여 전체적인 완성도를 높이는 방향을 추천합니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 이

  이직은선택이아니다티맵모빌리티

  코사원 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  1번 질문이 더 적절하지만 약간의 개선이 있으면 좋을 거 같아요. 안녕하세요. 멘티님 1번 답변이 구체적인 성과가 보여서 훨씬 좋다고 생각합니다. 다만, 인기 펀딩에 선정되는 과정에서 본인의 역할이 구체적으로 어필되면 더 좋을 거 같아요. 제가 의류업계는 아니지만 아래처럼 수정해보시는 건 어떨까요? '자수 스크런치 펀딩 프로젝트를 진행하며 ~~~경험했습니다. 특히 저는 세련된 여성미를 위해 000 광택과 드레이프성 소재를 선택했고, 긍정적인 피드백을 통해 인기 펀딩에 선정되었습니다. 마지막으로, 1차 면접에서 좋은 성과를 거두셨기 때문에 전략을 너무 수정하지 말고 자신감을 가진 상태로 2차 면접 보셔서 합격하셨으면 좋겠습니다. 마지막까지 힘내세요!!

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 61%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 개인적으로는 1번이 더 좋은 첫인상으로 느껴집니다. 이유는 단순 디자인 감성 표현보다 실제 프로젝트 경험과 결과가 함께 들어가 있어서 “실무형 지원자” 느낌이 더 강하게 전달되기 때문입니다. 특히 모티브 선정, 컬러 구성, 원가와 구성까지 고려했다는 부분은 기업 입장에서 좋아할 요소입니다. 2번은 감성과 방향성은 좋지만 조금 추상적으로 느껴질 수 있습니다. 디자이너 개인 스타일 소개 느낌이 강해서 신입 자기소개로는 임팩트가 다소 약할 수 있습니다. 다만 가장 좋은 건 1번의 실무성과 2번의 감성을 섞는 방향입니다. 브랜드 이해와 고객 경험 이야기를 유지하면서 본인만의 디자인 철학을 한두 줄 녹이면 훨씬 완성도 높아질 것 같습니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기