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Q. HL클레무브 현대/기아차 ADAS 수주영업 직무에 대해 질문이 있습니다.

안녕하세요, 최근 HL클레무브 현대/기아차 ADAS 수주영업 직무에 지원하여 면접을 앞둔 취준생입니다. 관련 회사 산업 및 직무에 대해 질문이 있어 올립니다.

1. 채용공고 상 직무 설명을 보면 OEM 수주, 개발/양산 업무 지원, 신규 사업 발굴 등이 있는데, 제안/수행을 하는 기술영업 직무라고 보면 될까요? 실제 해당/유사 기업의 관련 직무 현직자 분의 업무 루틴이 궁금합니다.

2. 해당 직무에서 자동차 관련 지식이 어느 정도로 있어야 하는지 궁금합니다. 특히, OEM/ADAS 및 자동차 Tier-1 경험자를 우대한다고 기재되어 있습니다. 그리고 저는 상경계 전공이지만, 이전에 외국계 인턴에서 EV 신사업 PT를 한 경험과 통신사 인턴에서 자율주행 DX 사업에 대해 잠깐 스터디 했는데 이 경험을 최대한 활용해볼까요?

3. 해당 직무에서 어떤 역량 어필하는 것이 이상적일지 아니면 다른 면접 조언이 있으면 주심 감사하겠습니다.

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인기 사례
Q. scm직무 역량 어필 질문드립니다.
안녕하세요 scm직무를 지원하려고 하는 신입입니다. 직무 관련 지식이나 경험을 어필하는 문항에 공급사슬관리, 물류관리사, 코멘토 물류 직무 캠프를 활용해서 지식 역량을 어필하고 추가적으로 주도적으로 팀을 이끌어가서 팀원들의 참여율을 올린 경험을 쓰려고 하는데 주도성이 scm직무에서 필요한 역량인가요?

Q. 원가회계라고 보기에 애매한 직무
최근에 재무회계쪽에서 원가관리쪽으로 role 변경이 되었습니다. 그런데 크게 우려되는 점이 저희 회사는 제조업이 아니고 서비스업종이라서 원가라는 개념이 희미합니다. 제가 하는 일은 이론상은 원가관리회계를 차용해왔다고 볼 수 있으나 사업부별로 실적을 집계하는 일입니다. 예를 들어 공통부문(staff 조직)에서 발생한 비용을 사업부문(영업조직)으로 귀속시켜서 사업부문별 원가?를 산정해서 실적을 뽑아내는 것입니다. 그래서 기존 제조업에서 진행하는 원가회계 process와는 약간 다를 것도 같고 이것이 저의 경쟁력이 될 수 잇을지 의문이 큰 상황입니다. 결론적으로 드리고 싶은 질문은 2가지 입니다. 1) 현재 맡게된 원가회계 같지 않은 원가직무가 과연 영양가 있을까요?(경쟁력 있을지) 2) 회계직무에서 7~8년차가 되면 지분법, 연결, 현금흐름표와 같은 업무들을 수행하는 것이 경쟁력이 있다고 생각하는데 해당 연차가 되도 현재 조직에서 저런 업무를 못맡으면 이직하는것이 나을까요?

Q. 계열사 공고 관련 질문) 같은 그룹에서 어떤 회사는 공고 뜨고 어떤 회사는 공고가 안뜨면
같은 계열사에서 어떤 회사는 공고 뜨고 어떤 회사는 공고가 안뜨면 공고 안 뜬 회사는 이번에 모집을 안한다고 봐도 되나요? 아니면 추석 후에 공고가 뜬다고 봐야할까요? 에코프로비엠을 지원하고 싶었는데 에코프로 머티리얼즈는 모레까지고, 비엠은 안떴습니다 중복지원이 안돼서 비엠이 추석 후에 뜨면 머티리얼즈를 지원하면 안됩니다 그런데 지금까지 비엠 안뜬거면 머티리얼즈만 채용하고 비엠은 이번 하반기엔 채용 안한다고 보는 게 맞나요?