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전공도 관련있고 마케팅 경험도 있어서 KANTAR 코리아 신입으로 지원할까 하는데 평이 안 좋더라구요...ㅠ 혹시 연봉 인상률이나, 부서마다 업무 차이 같은 애로사항 있을까요?? 리서치로 나가면 이쪽 업계에서만 이직이 쉬울 것 같은데 고민이 됩니다ㅠ
2022.06.22
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몇년 전 통계인데요.. 그 내용을 보면 이공계 신규박사의 평균연령은 40.9살 이었구요.. 또 박사 연령별로는 30∼39살이 가장 많았고 이어 40∼49살 그 다음 50살 이상 또 그 다음엔 30살 미만 순이었는데요.. 그렇다면 현재는 이공계 신규박사의 평균연령은 몇살인가요?? 그리고 박사는 어느연령대가 가장 많은가요??
크게 하드웨어 소프트웨어 두가지 분야로 나뉜다고 생각합니다. HW직무에 필요한 자격증이나 무엇을 준비하면 좋을까요? SW직무에 필요한 자격증이나 무엇을 준비하면 좋을까요? 그것 이외에도 그냥 따면 좋은 자격증이 뭐가있을까요??
건설사 전기 직무 면접 준비를 하는데 대략 한달전즈음에 건설사 3곳 면접을 봤는데 직무 경험 부재와 공백기로 인한 질문에 대해 답변을 잘드리지 못해 불합을 한 것 같습니다. 이후 추가로 서류를 넣은 곳에서 합격을 하고 인적성 후 다시 1차면접(직무)을 앞두게 되었는데요. 제가 현재 지거국 공대 딱 4.01의 학점과 전기기사, 공사기사, 산업안전기사 / 컴활 한국사 / 그냥 저냥 수준의 어학능력을 가지고 있는데 이거외에 관련 경험이 아예 없습니다. 그래서 기존의 면접에서는 아르바이트 경험과 기사 자격증 어필로 대처하려 했으나 똑같은 직무 경험과 공백기 문제에 발목을 잡힐 것 같아 질문드립니다. 이러한 경우에는 방법이 없을까요? 어떻게 대처하면 좋을지 답변해주시면 정말 감사하겠습니다.
몇년 전 통계인데요.. 그 내용을 보면 이공계 신규박사의 평균연령은 40.9살 이었구요.. 또 박사 연령별로는 30∼39살이 가장 많았고 이어 40∼49살 그 다음 50살 이상 또 그 다음엔 30살 미만 순이었는데요.. 그렇다면 현재는 이공계 신규박사의 평균연령은 몇살인가요?? 그리고 박사는 어느연령대가 가장 많은가요??
크게 하드웨어 소프트웨어 두가지 분야로 나뉜다고 생각합니다. HW직무에 필요한 자격증이나 무엇을 준비하면 좋을까요? SW직무에 필요한 자격증이나 무엇을 준비하면 좋을까요? 그것 이외에도 그냥 따면 좋은 자격증이 뭐가있을까요??
건설사 전기 직무 면접 준비를 하는데 대략 한달전즈음에 건설사 3곳 면접을 봤는데 직무 경험 부재와 공백기로 인한 질문에 대해 답변을 잘드리지 못해 불합을 한 것 같습니다. 이후 추가로 서류를 넣은 곳에서 합격을 하고 인적성 후 다시 1차면접(직무)을 앞두게 되었는데요. 제가 현재 지거국 공대 딱 4.01의 학점과 전기기사, 공사기사, 산업안전기사 / 컴활 한국사 / 그냥 저냥 수준의 어학능력을 가지고 있는데 이거외에 관련 경험이 아예 없습니다. 그래서 기존의 면접에서는 아르바이트 경험과 기사 자격증 어필로 대처하려 했으나 똑같은 직무 경험과 공백기 문제에 발목을 잡힐 것 같아 질문드립니다. 이러한 경우에는 방법이 없을까요? 어떻게 대처하면 좋을지 답변해주시면 정말 감사하겠습니다.
답변 1
채택된 답변칸타 사람은 아니어도 칸타와 협업을 하고 있는 입장에서 보자면,, 고객사가 원하는 정보를 원하는 시점까지 제공해야 하기에 야근과 주말 출근 등 업무 강도가 상당히 높을 겁니다. 더불어, 다양한 소비자 조사를 설계하고 실행하는 과정도 납기에 맞춰 진행되어야 하다보니, 그런 과정에서 많은 스트레스를 받을 수 밖에 없습니다. 이러한 부분으로 인해 워라벨 적인 측면에 불만이 많을 수 밖에 없고, 업무 강도에 비해서도 연봉이 낮게 느껴질 수 밖에 없는 구조입니다. 대신 최근 인하우스에서도 소비자/시장/브랜드 조사와 MI 관련 R&R을 늘려나가는 추세이기 때문에, 대행사에서 빡세게 경험하신 경력이 향후 이직 시 좋은 쪽으로 잘 발휘될 수 있다고 판단됩니다.
