이직 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. QA로 이직
한국리서치에서 온라인설문팀에서 6개월 인턴근무를 하고 병원 전산팀에서 유지보수로 1년3개월 근무했는데 개발보다는 QA쪽으로 직무를 변경하고싶은데 아무래도 개발보다 연봉이 낮아서 이번에 합격한 회사들을 따지면 연봉이 800~1000만원정도가 떨어지더라고요... 이런경우 1,2년 경력쌓는 느낌으로 일단 직무변경해서 취직하고 점차 연봉높여도 괜찮을까요? 현재 나이가 27살 여자입니다...연봉도 너무 낮고 혹시 너무 늦었을까요? 그리고 이번에 면접보러가는 회사가 파견으로 가는 한국정보통신기술협회 소프트웨어품질진단팀인데 여기는 기본급+연구수당+명절수당 해서 3100-200정도더라고요 근데 자취까지 할 거 생각하면 막막하기도 한데 그래도 파견으로라도 가서 경력 쌓는게 낫겠죠ㅠㅠ 정말 고민됩니다
2023.02.10
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Q. 안전관리 취준생입니다.
안녕하세요, 안전공학과 졸업예정자입니다. 학교는 뛰어난 학교는 아니지만 학점 4.3 이상, 자격증은 위험물산업기사, 산업안전기사, 산업위생관리기사, 건설안전기사 취득했습니다. 하지만 그 외 스펙이 없어 걱정만 앞서고 있는 와중에 건축설계 회사 안전진단부 면접을 보고 합격한 상태입니다. 질문 드리겠습니다. 1. 저는 안전진단이 아닌 안전관리를 목표로 하는데, 첫 회사를 안전진단(중견 건축사사무소 안전진단부)으로 시작해도 후에 제조/건설 안전관리 지원에 도움이 되나요? (사실 개인적으로는 크게 안된다고 생각합니다.) 2. 건설보다는 제조, 제약 회사 안전관리자를 원하지만 대부분 경력채용이고 취업이 힘들다고 알고있습니다. 이 상황에서 안전진단 회사를 안 간다고 하면, 어학을 얼른 준비하면서 추가적으로 직무부트캠프 등의 활동이라도 하는 것이 나은지 아니면 작은 회사라도 안전관리 경력(인턴 포함)을 바로 쌓는 게 나은지 궁금합니다.
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