대외활동 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. SK 하이포
sk 하이포에 지원했는데요, 국비지원을 받고 있음 안된다고 하더라고요. 이게 KDT만 없으면 되는건지 KDC를 비롯한 다른 국비지원도 받은 적이 있음 안된다는 건지, 아니면 해당 프로그램을 진행하는 동안 동시에 받는 국비지원이 있음 안된다는 건지 궁금합니다
2026.04.29
답변 3
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 보통 이런 경우는 단순히 지금 동시에 받고 있는 국비지원만 보지 않고 현재 참여 중이거나 최근에 참여한 국비 과정까지 같이 확인하는 편입니다. 현장에서 보면 KDT만 따로 보는 곳도 있기는 하지만 대체로 KDC 같은 다른 정부지원 훈련도 포함해서 제한이 걸리는 경우가 많아서 지원 공고 문구를 먼저 정확히 보셔야 합니다. 특히 교육 참여와 채용 전형이 겹치는 구조면 중복 수혜로 판단될 수 있어서 지금 받고 있는 지원이 아니더라도 이력 자체를 보는 경우가 있습니다. 가장 안전한 방법은 운영기관이나 채용 담당자에게 현재 수강 중인지 수료한 이력이 있는지까지 기준을 직접 확인하는 것입니다. 같은 국비지원이라도 과정 성격에 따라 인정 여부가 달라질 수 있어서 단정하기보다 본인 상황을 말하고 확인받는 게 맞습니다. 가능하면 지원서 제출 전이나 합격 전이라도 미리 문의해보시구요. 답변 받을 때는 해당 프로그램 참여 중인지 수료 이력까지 포함해서 문의하시면 정확하게 안내받기 좋습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63%
● 채택 부탁드립니다 ● SK 하이포는 중복 수혜 제한이 핵심입니다. 보통 특정 프로그램만 금지라기보다 같은 기간에 국가 재정이 투입되는 교육을 동시에 받는 것을 제한하는 구조입니다. 즉 KDT만의 문제가 아니라 KDC 등 다른 국비과정도 진행 기간이 겹치면 제한될 가능성이 큽니다. 다만 과거 수혜 이력 자체를 무조건 금지하는 경우는 드물고 현재 진행 여부가 더 중요하게 봅니다. 가장 정확한 기준은 공고 세부 조건과 운영기관 문의로 확인하는 것이 좋습니다. 진행 중인 국비과정이 있다면 종료 후 지원하는 전략이 가장 안전합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 61%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 이 조건은 보통 중복 수혜 제한을 의미하는 경우가 많습니다. 즉 과거에 어떤 국비지원을 받았는지보다 해당 프로그램 기간 동안 동시에 다른 국비지원을 받고 있으면 안 된다는 의미로 해석되는 경우가 일반적입니다. 다만 일부 과정은 KDT 수강 이력 자체를 제한하기도 있어서 프로그램마다 기준이 조금 다릅니다. 그래서 가장 정확한 방법은 운영기관에 직접 확인하는 것입니다. 이미 종료된 국비지원이라면 대부분 문제 없고 현재 진행 중인 지원이 있는지가 핵심입니다. 애매한 상태로 지원하는 것보다 사전 확인이 안전합니다
함께 읽은 질문
Q. 승진 궁금한점이 있어요
공기업이나 공공기관은 대충 오래있으면 실장/부장/팀장 등 높은 직급으로 올라가잖아요 근데 사기업은 그렇게 되기 힘든가요? 실적이나 압박같은게 많은편이고 정년 보장이 잘 안 되나요? 만약 기업에서 높은 자리까지 올라가는게 목표라면 사기업보다 공기업가는게 맞나요?
Q. 화관법 업무 질문
안녕하세요? 4학년 1학기 안전공학과 학생입니다. 대기업 안전관리직무를 희망하고 있고 PSM이나 위험성 평가 등의 업무에 관심을 가지고 있습니다. 이번에 기회를 얻어 화학물질 안전관리 양성사업의 컨설팅 기업에서 화관법 관련 업무를 수행할 예정입니다. 하지만 산안법과는 다른 법령이라 추후 대기업 안전관리 업무 공채 지원에 있어서 크게 도움이 되지 않을지 여쭤보고 싶습니다.
Q. 이력서 경력 문항 관련 질문
회사 시스템으로 신입 채용 지원중입니다. 지원서 항목에 경험란은 없고, 경력란만 있을 경우에는 경험을 아예 쓸 수 없는 것인가요? 신입이라 별다른 경력은 없고 경험만 많은 상황인데, 경력란에는 연봉, 직급, 직무기술까지 작성하게끔 되어있습니다...(필수입력)
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

