Q. sqld

답변 5

• 대

  대한민국취준생파이팅

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 SQLD 자격증을 취득하는 것은 효용성이 있다고 판단되므로 시간적인 여력이 되실 경우 해당 자격증을 취득해주시기 바라겠습니다. 최근 다량의 고객 데이터를 전처리한 이후 유의미한 데이터를 추출하는 것의 중요성이 점차 커지고 있으며, 이를 통해 다각도의 분석이 가능해지고 있고, 잠재 고객의 수요를 더욱 끌어올릴 수 있습니다. 해당 자격증을 취득할 경우 MD 직무를 수행함에 있어 빅데이터 분석 및 전처리 역량을 기반으로 최적의 솔루션을 도출하는데 기여할 것임을 어필해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. MD 직무는 매출 데이터 분석을 바탕으로 트렌드를 예측하고 효율적인 재고 관리를 수행해야 하므로, SQLD 자격증은 본인만의 차별화된 데이터 역량을 증명하기에 매우 훌륭한 스펙입니다. 단순히 엑셀을 활용하는 단계를 넘어 데이터베이스에서 필요한 수치를 직접 추출하여 의사결정에 활용할 수 있다는 점은 실무 현장에서 엄청난 강점으로 작용합니다. 최근 커머스 업계가 데이터 기반의 의사결정을 중시하는 추세인 만큼 SQLD 보유는 결코 굳이 할 필요 없는 공부가 아니라 실무 전문성을 높여주는 똑똑한 선택이 될 거예요. 자소서에 이 자격증을 통해 얻은 데이터 구조에 대한 이해도를 어떻게 MD 업무의 효율성 제고로 연결할지 잘 녹여낸다면 취업 시장에서 훨씬 유리한 고지를 선점하실 수 있습니다. 응원하겠습니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 현재 정보만으로도 MD 지원은 가능하지만, 핵심은 스펙보다 “직무 적합 경험”입니다. 상품 기획·데이터 분석·매출 개선 등 관련 경험이 없다면 경쟁력이 약할 수 있습니다. 단순 스펙보다 유통·이커머스 관련 프로젝트나 인턴 경험을 보완하는 것이 더 중요합니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  자격증이 있다면 취업시에 더 도움이 되는 건 맞습니다. 다만 자격증은 대부분의 지원자들이 비슷하게 취득을 하기 때문에 그것이 돋보일 수 있는 스펙이 되는 건 아닙니다. 따라서 공모전에서 수상 등을 하는 것으로 역량을 객관적으로 어필하는 것이 더 좋습니다.

  ---
• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 74%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. SQLD는 MD 직무 지원에서 있으면 분명히 도움이 되는 자격입니다. 특히 데이터로 상품 판매 흐름이나 재고 회전율을 보는 회사라면 기본적인 숫자 감각과 분석 태도를 보여주기 좋습니다. 다만 MD는 자격증 한 개로 당락이 갈리는 직무는 아니라서 꼭 필수라고 보기는 어렵습니다. 현장에서 보면 결국 상품 이해도와 기획력 그리고 협업 소통이 더 크게 작용하니 SQLD는 보조 스펙으로 가져가시는 쪽이 맞습니다. 이미 준비 중이시면 취득해두는 것이 나쁘지 않고 아직 시간과 비용을 많이 써야 한다면 우선순위는 낮게 두셔도 됩니다. 대신 지원서와 면접에서는 SQLD를 단순 보유 자격으로 두지 마시고 상품 데이터로 판단하는 습관이 있다는 식으로 연결해보시면 좋습니다. 그러면 스펙이 아니라 직무 적합성으로 보이게 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---