포트폴리오 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. vmd
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2025.09.25
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답변 1

멘티님, VMD(Visual Merchandiser) 분야는 자격증이 반드시 필요한 것은 아니며, 패션·디자인·유통기업 대부분이 실제 포트폴리오, 현장 경험, 창의적 완성도 중심으로 평가합니다. 자격증(컬러리스트, 유통관리사 등)은 보완적 요소로 활용되고, 직접 제작·기획한 디스플레이, 매장 연출, 전시 사례를 잘 정리해 포트폴리오로 어필하는 것이 채용에 가장 효과적입니다. 포트폴리오엔 실제 프로젝트·현장 사진·기획 의도·성과 중심으로 정리하면 신입·경력 모두 경쟁력이 높아집니다. 자격증 대신 실무·포트폴리오에 집중하는 전략을 추천드리며 실전 경험, 협업사례도 함께 준비하시면 좋습니다. 자기만의 색깔·디자인 역량을 내세워 지원하면 채택부탁드리며 파이팅입니다!