회사/산업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 감정평가법인
감정평가법인 직원으로 근무중인 분께 자세한 근무정보 여쭙고싶습니다!!!!!!!!
2026.04.09
답변 5
합격 메이트삼성전자코전무 ∙ 채택률 82%멘티님. 감정평가법인의 실무직은 크게 현장 조사를 지원하는 업무와 탁상 감정 및 보고서 작성 등의 행정 지원 업무로 나뉘며, 법인 규모에 따라 직무의 세분화 정도가 다릅니다. 대형 법인의 경우 시스템화된 프로세스 안에서 전문적인 실무 지식을 쌓을 수 있지만, 전국 각지의 현장을 누벼야 하는 업무 특성상 활동적인 성향과 유연한 소통 능력이 필수적입니다. 단순한 서류 보조를 넘어 부동산 시장의 흐름을 읽고 평가 논리를 뒷받침하는 데이터를 가공하는 역량을 갖춘다면, 업계 내에서 대체 불가능한 전문가로 성장할 기회가 열려 있습니다. 근무 강도는 공시지가 산정기나 연말 결산 시기에 집중되는 경향이 있으므로, 본인의 생활 패턴과 해당 시즌의 업무 부하를 고려하여 장기적인 커리어를 설계해 보시기 바랍니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 감정평가법인 직원들은 주로 현장조사와 자료검토를 함께 하면서 감정평가서 작성까지 이어지는 흐름으로 근무하게 됩니다. 제가 아는 현직자도 처음에는 사무실에서만 일할 것이라 생각했는데 실제로는 외부로 나가는 일이 꽤 있고 의뢰 목적에 따라 업무 강도가 달라진다고 하더군요. 부동산이나 담보 관련 자료를 확인하고 현장 상태를 보고 판단하는 일이 많아서 꼼꼼함이 정말 중요하고 부서나 팀에 따라 마감 일정이 몰리면 바빠질 수 있습니다. 다만 일을 익히면 혼자 처리하는 구간이 늘어나서 실무 감각이 붙는 편이고 법인마다 분위기 차이도 적지 않아서 지원하실 때는 업무 분장과 교육 방식까지 같이 보시면 좋습니다. 처음 입사하시면 자격 취득 여부와 무관하게 보조 역할부터 시작하는 경우가 많고 문서 정리와 기초 조사부터 차근차근 배우게 됩니다. 장기적으로는 감정평가사와 함께 움직이면서 실무를 익히는 구조라서 숫자와 문서에 강해야 하고 대인응대도 어느 정도 필요합니다. 급여나 성장 속도는 법인 규모에 따라 차이가 있을 수 있으니 단순히 이름만 보기보다 실제로 어떤 업무를 맡는지 확인해보시구요. 면접에서는 왜 이 업종을 택했는지와 현장성 있는 업무를 감당할 수 있는지를 분명하게 말씀하시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 감정평가법인은 부동산·동산 가치평가를 수행하며, 초반에는 자료조사·현장실사·보고서 작성 보조가 주 업무입니다. 업무량은 프로젝트·시기에 따라 많아 야근이 잦은 편이고, 연봉은 법인·성과에 따라 편차가 큽니다. 전문직 특성상 감정평가사 자격 취득 여부가 커리어에 큰 영향을 줍니다.
- 만만능박사님승진기업코과장 ∙ 채택률 57%
감정평가법인 직원들은 주로 부동산, 동산, 기업 가치 평가 등의 업무를 수행하며, 근무 환경과 업무 특성은 다음과 같습니다. 1. 근무 시간 및 환경 - 일반적으로 주 40시간 근무가 기본이며, 평가 작업 및 보고서 작성 등 마감 시기에 따라 잔업이 발생할 수 있습니다. - 사무실 중심 근무가 많으며, 현장 실사 및 방문 평가를 위해 외근도 간혹 있습니다. 2. 주요 업무 내용 - 부동산, 기계장비 등 다양한 자산 평가 - 시장 조사 및 데이터 분석 - 감정평가 보고서 작성 및 검토 - 고객 상담 및 협의 3. 요구 역량 - 정확하고 체계적인 분석 능력 - 부동산 및 관련 법규, 회계 지식 - 원활한 커뮤니케이션 능력 - 책임감과 세밀함 4. 자격 요건 - 감정평가사 자격증 취득자 또는 관련 자격증 준비 중인 경우가 많음 - 신입은 현장 실습 및 수습 과정을 거치며 경험을 쌓습니다. 요약하면, 감정평가법인 직원은 분석력과 꼼꼼함이 중요한 사무 및 현장 평가 업무를 병행하며, 일반적인 사무직과 유사한 근무 환경입니다. 마감 시기 등에 따라 약간의 유동 근무가 있을 수 있으니 참고 바랍니다.
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 감정평가법인은 생각보다 업무 강도가 높은 편입니다. 초반에는 자료 조사와 보고서 작성 보조를 많이 하며 현장 실사도 병행합니다. 업무 특성상 마감이 촉박한 경우가 많아 야근이 잦을 수 있고 성수기에는 특히 바빠집니다. 대신 다양한 자산을 다루며 전문성을 빠르게 쌓을 수 있다는 장점이 있습니다. 연봉은 초봉이 높은 편은 아니지만 경력과 자격 취득 이후 상승 폭이 큽니다. 결국 체력과 꼼꼼함 그리고 꾸준히 공부할 수 있는지가 중요한 직무입니다.
함께 읽은 질문
Q. 한전 kdn 전산 직군 관련질문
현재 채용 공고가 올라온 한전KDN 체험형 인턴에 지원하려고 합니다. 현재 스펙은 토익 900점과 정보처리기사, ADsP, 한국사능력검정시험 2급을 보유하고 있습니다. 다만 이러한 정량적인 스펙보다 자기소개서가 더 중요하다는 점을 잘 알고 있습니다. 이에 따라 기업 분석을 진행하고 있지만, 해당 직군이 비교적 세분화되어 있어 실제로 어떤 업무를 수행하는지 정확히 파악하기가 어려운 상황입니다. 전반적으로는 시스템 유지보수와 함께 기업 EP나 사내 애플리케이션을 관리하는 업무로 이해하고 있는데, 그 외에 구체적으로 어떤 역할을 수행하는지 궁금하여 질문드립니다.
Q. 첫출근 복장..
안녕하세요 이번에 중견기업 해외사업팀으로 취업한 28살 남자인데요, 첫출근 복장이 헷갈립니다.. 총무팀에 메일로 문의하니 자율복장이라 정장입을 필요없다는 답변을 받았으나 제가 면접때 임원면접없이 최종합격해서 첫날 또는 첫주에는 임원분들 뵈고 인사하지 않을까 싶어 그래도 첫이미지를 위해 정장 (넥타이,구두)가 맞는지, 아니면 총무팀 답변대로 편하게 캐주얼이 맞는지 모르겠네요 답변 부탁드립니다!
Q. 스펙 평가
안녕하세요, 박사 수료 후 관련 분야로 활동중 여러 진로를 고민을 하고있어 스펙 평가 부탁드립니다. 학력 사항: - 학부: 충청권(4.5/3.98) - 박사(수료): 서성한 (4.5/4.2) - 어학: X - 자격증: X - 인턴: X 활동 사항: - 논문: 국내 6건, 해외 SCI 2건( 1저자: 1건, 2저자: 1건) - 연구분야: 메모리 및 AI 하드웨어 설계 - 참여 연구과제: 삼성전자 5건, 산업통상자원부 4건 - 특허 등록: 한국 8건, 미국 1건 - 수상: AI 분야 중앙행정기관 1건 - 대외 활동: * AI분야 스타트업 창업 1년차: 중앙행정기관 1부, 산하기관 1개 기관 및 민간 사업자 1개소 AI분야 개발한 서비스 도입 예정 * 중앙행정기관 TF AI 분야 전문위원 참여중 나이가 적지않기도 하고, 박사 수료까지만 하여 경력으로도 입사하기가 힘들것같아 위 활동사항으로 어느 정도까지 지원이 가능할지 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

