Q. 공기업 블라인드 악의로 자소서표절 걸러지나요?

답변 7

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  조조유비관우한국도로공사

  코과장 ∙ 채택률 86%

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  1) 그런 경우는 정말 적겠지만 사내에서 내부적으로 검증시스템 돌려서 너무 유사하면 표절로 둘다 탈락할 수도 있습니다. 2) 본인인증에 이용하는 이름이랑 달라도 지원은 가능할지 몰라도(대부분은 다르면 지원안되는 것으로 아는데 이상하네요) 나중에 면접이나 검증시에는 100% 탈락합니다. 면접을 하는 면접관들의 입장에서 블라인드 정보를 모르는거지 데이터를 관리하는 인사부서 담당자는 확인이 가능한 것으로 알고있어요.

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 회사마다 차이는 있지만, 기본적으로 분류는 처음에 합니다. 적부라 해서 다 합격하는건 아닙니다. 표절이면 처음은 아니더라도 면접가기 전에 걸러질 확률이 높고, 지원시 쓰는 이름과 본인인증이 달라도 언젠가는 걸러집니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  만약에 그렇게 된다면 악의를 가진 그 사람도 해당 공기업 등 다른 기업에 지원 시 불이익을 받게 되어 향후 그 사람이 취업시장에 뛰어들었을 시 취업이 어렵게 되는 상황이라서 그런 상황이 벌어지지 않는다고 봐야하지 않을까 생각합니다.

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• i

  ikdk3한국중부발전

  코전무 ∙ 채택률 72%

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  요즈음에는 우선 똑같이 작성할경우 당연히 확인되어 걸러지지만 탈락은 되진 않습니다.

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• 대

  대맹생이모사불라삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 92%

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  안녕하세요, 멘티님. 해당 내용에 대해서는 채용담당자가 아니면 누구도 확인이 불가능할 것 같습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 스펙과 자기소개서를 표절한다면 두 분 다 탈락 가능성이 있습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 나중에 어차피 블라인드가 아닌 신상정보는 파악합니다. 동일자소서 내용이런거 어느정도 유사여부는 형평성을 위해서라도 둘다 탈락대상입니다.

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