Q. 공장 공무가 도대체 무슨 일을 하는건가요?

답변 7

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  남양연구소현대자동차

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  안녕하세요 원래 신입은 그렇습니다. 지금만 봐도 깊은 전문적인 업무는 부장님께서 하시잖아요? 멘티님이 그렇게 돼야 하는데 그 과정이 성장입니다. 당연히 신입이면 아무것도 할 줄 모르는게 맞아요. 위에서 일을 안가르쳐 주면 배우려고 노력을 해야 합니다. 안가르쳐준다해서 불평만 한다고 달라지는게 아니라, 스스로 가려쳐달라고 하고 열심히 배워야 합니다.

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.05.03

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 오

  오버더SKY한진도시가스

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  안녕하세요 멘티님 일단 설비의 수리는 왠만한 경우에는 외주를 주는 것이 맞습니다. 빠르게 수리해서 정상가동을 해야하는 것도 있고, 자체적으로 하는 것이 오히려 인건비가 더 들어가는 경우도 있으니까요. 하지만 그렇다고 해서 멘티님께서 배움이 없으면 안됩니다. 현재의 부장님은 멘티님께 그다지 가르침이 없는 것 같은데, 멘티님께서 먼저 가르쳐 달라고 해야 합니다. 그리고 외주 사람들 오면 이게 왜 그런지 어떻게 고치는지 물어보고 현장 작업 내용을 보고 눈으로 익히세요. 그리고 기록으로 남길 것은 기록으로 남겨서 멘티님 것으로 만들도록 하세요. 회사에 무슨 일이 생기면, 멘티님께서 이직해야 할 수 있습니다. 그때 좋은 곳으로 가려면 멘티님이 실력이 있어야 합니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  원래 신입은 그래요. 처음에는 단순한 업무를 위주로 하다가 경력이 차차 쌓이면서 비중있는 업무를 부여하는 편입니다. 지금 하고 계신 업무도 추후 제대로된 업무를 맡으실 때 분명 도움이 될거에요.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 보통 신입분들에게는 팔로우를 하거나 스케쥴/일정 관리 등과 같이 쉬운 일이 주어집니다. 그러다가 연차가 쌓여 2~3년차가 되면 그때부터 일을 시킨다고 보시면 됩니다. 저도 그랬으며 많은 분들이 그러셨을 것이라 생각합니다.

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

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  아직 3개월차 신입이셔서 그렇습니다. 원래 아는만큼 보이기 마련입니다. 대기업에서도 설비나 작업은 대부분 발주를 합니다. 중요한 건 어떤 작업이 왜 필요한지, 설비 개선이 필요하다면 왜 필요한지 등 검토하고 관리하는 것입니다. 기술적인 검토도 수반될 수 있겠지요. 그런데 잘 모르니 신입사원에게 시킬 수는 없고 다른 것도 배워야 하니 기본적인 업무 이후 점차 고난이도 업무를 하게 되는겁니다. 때로는 잡일이라고 생각될만한 일도 하시겠지만 그런 것도 공장과 회사의 사소한 것들도 알아가는 과정이고 이런 것들이 쌓여 더 어려운 일도 빠짐없이 할 수 있게 되는 것입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

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  안녕하세요 멘티님. 설비투자 업무를 통해 Plant 각 부문별 needs를 바탕으로 Plant 신-증설, 공정개선 등의 투자가 현실화가 되도록 초기 검토, 설계, 공사 시행, 최종 시운전까지 계획을 수립/실행하여 최적화된 공정을 구축하게 됩니다. 그래서 계획표도 세우는 일정관리도 합니다. 근데 신입때는 설비를 잘모르고 외주주다보면서 하는걸 옆에서 보고 익히는게 설비가 잘못 고장나면 안되기도 하고 위험해서 그렇습니다.

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• 코

  코르페(주)한화

  코사장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요. 멘티님 회사마다 다르겠지만 큰 기업일 수록 더 그런 경향이 있습니다. 전 7년차인데 아직 제가 할줄아는게 별로 없습니다. 저도 그렇게 외주나 타부서 협업요청으로 문제를 해결했고 또 그것이 일을 잘 끝낼 수 있는 방법이기에 그랬습니다. 직무역량이 없지만 편하게 일하고 있으며 스트레스 안받으며 일하는게 지금은 더 좋더라고요. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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