Q. 궁금함점이있습니대

답변 4

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  전공과 다른 직무라도 바로 포기하기보다 현재 업무에서 전공과 연결되는 부분을 찾고 성과를 만드는 것이 우선입니다. 동시에 목표 직무 요구역량을 분석해 부족한 부분(지식·프로젝트·자격)을 보완하세요. 6~12개월 내 경력+준비를 쌓아 “연관성 있는 이직 스토리”를 만드는 것이 가장 현실적입니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황에서는 전공과 다른 직무 자체가 문제가 아니라 앞으로 어떻게 연결하느냐가 더 중요합니다. 이직은 크게 두 가지 방향으로 나뉩니다. 현재 직무를 살려 같은 계열로 이동하는 방법과 전공이나 관심 직무로 다시 방향을 틀어 전환하는 방법입니다. 현실적으로는 완전 전환보다 현재 업무에서 얻은 경험을 활용해 유사 직무로 이동하는 것이 성공 확률이 높습니다. 예를 들어 데이터 관리 문서 처리 고객 대응 등 공통 역량을 찾아 연결하는 것이 핵심입니다. 우선 현재 업무에서 어떤 역량을 쌓고 있는지 정리하시고 목표 직무와 겹치는 부분을 찾아야 합니다. 그 후 부족한 부분만 추가로 보완하는 전략이 가장 빠른 길입니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 말씀하신 과목 구성이 화학공학의 핵심 기초 맞습니다. 특히 화공양론과 단위조작, 열역학은 기본 틀이 되고 여기에 반응공학과 이동현상까지 이해하면 전공의 뼈대는 거의 완성된 수준입니다. 다만 이 과목들을 단순히 이론 암기가 아니라 문제 해결 흐름으로 이해하는 것이 중요합니다. 이렇게 기반을 탄탄히 다지면 전공심화 과목은 새로운 내용이라기보다 기존 개념의 확장으로 느껴져 훨씬 수월하게 따라갈 수 있습니다. 결국 핵심은 과목 수가 아니라 개념을 연결해서 이해하는 능력입니다.

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 전공과 다른 곳에 취업 중이시라도 이직은 충분히 가능합니다. 다만 이직할 때는 전공 불일치보다 지금 하신 업무가 다음 회사 업무와 어떻게 연결되는지를 더 분명하게 잡아주시는 것이 중요합니다. 현직에서도 전공과 다르게 시작했다가 실무를 통해 방향을 바꾸는 분들이 꽤 있고 그런 경우는 오히려 업무 적응력과 학습 속도를 강점으로 봅니다. 지원서와 면접에서는 전공 이야기보다 현재 업무에서 익힌 문제 해결 방식과 협업 경험을 중심으로 풀어보시구요. 이직 사유도 단순히 현재 일이 맞지 않아서보다 더 넓은 업무를 배우고 싶다거나 현재 경험을 살려 더 적합한 역할로 가고 싶다는 식으로 정리하시면 자연스럽습니다. 지금 단계에서는 목표 직무를 먼저 좁히고 그 직무에 맞는 경력 정리를 해보시는 것이 좋습니다. 전공이 다르더라도 직무 관련 자격이나 실무 문서 작성 능력이나 커뮤니케이션 경험이 있으면 충분히 설득력이 생깁니다. 만약 원하시면 현재 하시는 업무와 가고 싶은 분야를 알려주시면 이직용 자기소개 방향과 면접 답변까지 바로 맞춰드리겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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