Q. 규격 및 스펙 지식

답변 6

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 그런 지식을 있는거 자체가 전문성이 있는겁니다. 지나가는 사람 붙잡고 물어보면 아무도 모르고 해당 직무를 수행해야만 아는 지식이니까요. 스스로 경력을 쌓고 노하우를 쌓으면 이게 전문성이 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 아는게 전문성있는거 맞습니다. 더욱 다양한 업무 찾으면서 전문성의 범위 넓히시면 됩니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 그거 아는게 전문성입니다. 저는 그거 몰라요. 그럼 멘티님은 저에 비해 전문성을 갖고 계신 겁니다. 전공자 및 1달이라도 멘티님이 언급하신 내용 숙지하는건 불가능합니다. 인증 규격을 AI가 잘 알긴 하지만 일단 일을 하는건 사람입니다. 멘티님은 그걸 숙지하고 고객과 함꼐 협업도 가능합니다. 그러면서 고객사와 회의하는데 있어서 매끄럼없이 진행하죠. 아무나 못하는 겁니다. 뭘 알아야 할 수 있는건데, 멘티님은 이미 알기에 쉽게 생각하는겁니다. 남들에겐 어려워요. 전문성입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 규격하고 스펙은 코드마다 달르기에 쉬워보여도 수많은 사례가 있습니다. 다른 사람 눈에 쉬워보이는것도 2~3년씩의 기한이 걸리기도 하기에 전문성이 있는 역량이 있는 일입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 전문성여부보다는 그런걸 할사람이 회사에는 필요한것이고 다른회사도 마찬가지 수요가 있을것입니다. 그걸 잘하는사람이 되는게 중요한거죠 .....

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  회사를 다니면서 전문성을 가진다라는 것이 그렇게 쉬운것은 아닙니다. 루틴한 일을 하는 경우도 많고 지식수준이라고 해봐야 기본적인 것이지 딥하게 아는 사람들은 주위에도 몇 되지 않습니다. 저는 그래도 본인의 업무를 문제없이 처리를 할 수 있다면 역량을 가지고 있다라고 봐도 된다고 생각합니다.

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