Q. 첫 취준 코딩테스트에서 연속 탈락하니 힘드네요..
9월부터 취준을 시작했습니다.
열심히 이력서랑 자소서 포트폴리오 쓰고
자소서 첨삭받고 우선 대기업부터 먼저 넣었습니다.
사실 첫 취준이기도 하고 기대를 안했는데 8군데 중에
2군데를 서류 합격했습니다. 코테 준비를 이전에 한적이 있어서 백준 골드3 티어 정도이구요 다만 올해는 플젝때문에 준비를 거의 못했습니다ㅠ
차라리 문제를 아예 못풀었으면 아쉽지도 않았을텐데
문제가 생각보다 쉬워서 다 풀고 시간복잡도도 계산해서 제한시간에 맞추고, 테스트케이스도 더 추가해서 통과하는지를 여러번 확인하고 제출했습니다. 그래도 탈락을 하니 분명 제가 놓친 부분이 있거나 잘못 푼것이겠죠ㅠ
어느 부분이 틀린건지 확인할 수가 없으니 답답하고 제 자신이 너무 한심했어요.
현재 기관에서 진행하는 코테 스터디 캠프에 신청한 상태이고 코테랑 cs 준비에 집중하려고 하는데 이 동안에도 서류 지원은 계속 해보는게 나을까요? 서류를 지금 상태에서 넣어도 코테에서 어차피 떨어지지 않을까라는 생각이 계속 들어서요..
Q. 포트폴리오를 서류합격 이후 달라고 하는 이유?
디자이너 취업 준비중입니다!
우연히 대학병원사무직으로 디자인 및 서류 업무 뽑는다고 하길래 지원했는데요, 보통 디자이너 뽑을때는 포트폴리오 같이 첨부해서 심사하는걸로 알고있는데,그런사항 없이 그냥 이력서랑 자소서 항목만 있어서 냈어요. 근데 며칠뒤 서류합격 문자가 오고, 면접 전까지 포트폴리오를 제출하라고 해서요..
다만 그 포트폴리오 내용이 제가 여태껏 해보지못한 내용을 내라고 해서 약간 당황스럽슴다.. (채용공고에도 안나와있음)
지금이라도 부랴부랴 제작해서 내려고하는데, 사실 자신없어요.. 그래도 들어가고싶었던 곳인데, 이런 체계로 뽑으면 포트폴리오를 그냥 확인용? 으로만 보시는건지.. 궁금합니다