대학생활 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 대학생 진로설계 및 공인중개사 자격 활용(부동산개발,투자/인사총무)

/남자 25세, 군필/LG전자에서의 2개월 과정의 현장실습, /직원 수 150여명,비영리법인에서 교육기획 파트를 약 2년 근무한 경력이 있습니다.(현재 대학교에 편입학하여 곧 1년 후 졸업을 앞두고 있습니다.
전산회계 1급/FAT 1급/공인중개사/ITQ 마스터(엑셀,한글,PPT)
ESG 아카데미 교육 수료/교내 경영동아리 부장/교내 경영공모전 수상(장려)/어학점수는 토익스피킹 1개 보유 중입니다.(IH)/(운전면허 보유O)
전적대 학점은 경영과 4.43/4.5 이며, 현 대학교의 학점은 국숭세단 행정학과 4.3 정도를 유지 중 입니다.

희망직군은 부동산 건설사 개발(디벨로퍼) 및 부동산 투자 직군,
부동산 건설사 또는 (부동산)자산관리사 인사총무팀, 사내 부동산 자산관리 직군입니다.
어떤 준비를 더 하는 것이 좋을까요?(인사-HRM전문가, 어학점수 추가 등) 또는, 위 스펙으로 진출할 수 있는 방향이 더 있는지도 알려주시면 감사하겠습니다. (중개,중개법인X)

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인기 사례
Q. 일경험 인턴 고민
공기업 취업을 희망하는 4학년 경제학과 학생입니다. 현재 4-2고, 추가학기를 한 학기 더 다녀야하는 상황입니다. 희망하는 공기업은 경기주택도시공사, 서민금융진흥원, 근복... 등등의 사회복지, 금융 계열 공기업입니다. 1개월짜리 일경험(사무보조) 모집 공고가 올라왔는데, 미디어 쪽 사기업이더라구요. 직무는 괜찮은 것 같은데 생각치도 못한 방송계열 쪽 기업이어서 고민됩니다. 요새 인턴도 하기 어려운 상황인데... 일단 지원해볼지 아니면 다른 기관 인턴 공고를 기다리다가 지원할 지 고민입니다. 감사합니다.

Q. 중고신입 vs 쌩신입
최근 넣은 대기업과 중견기업을 다 떨어져서 스펙이 부족한 것 같다고 느끼는 중입니다. 직무 경험을 쌓으려고 인턴을 넣고 있지만 인턴도 합격이 되지않아 같은 직무로 1년 근무한 뒤 중고신입으로 이직을 하는 방향도 생각중인 상태입니다. 2차 전지 공정과 소재 개발 쪽으로 상장된 중소에서 경력을 쌓고 중고 신입이 괜찮을 지 아니면 쌩신입으로 일년 더 지원할 지 뭐가 더 메리트가 있는지 알고 싶습니다. 중소는 제가 지원하려는 기업에 장비를 납품하고 있는 회사입니다.

Q. 자동 태그 추가
ga4에서 [자동 태그 추가]를 설정하고 네이버 url추적 기능 해제, 구글 애즈 자동 태그 추가 설정하면 utm을 달지 않고 url만 키워드별로 등록해도 매체 전환이 추적될 수 있는 것일까요?