진로 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 데이터엔지니어 취준 중 데이터QA 업무 경험 하는게 좋을까요?
데이터 엔지니어로 5개월정도 인턴 후 상반기에 취직을 못하고 취준 중에 알바를 병행중입니다. 개인적인 사정으로 알바를 그만 둘 수 없는 상황입니다. 그냥 알바를 하기보단 데이터QA 업무라도 경험하는게 좋을 지 고민입니다. 하반기에는 결국 데이터엔지니어 지원을 할건데 지원시에 데이터QA로 일한 기간이 짧은데 이직하는것이 회사를 자주 옮길 수 있다는 인식을 주지 않을까 걱정이 됩니다. 데이터 QA + 교육 도메인 검수 + 비개발 업무 중심이고 그래도 진행중인 프로젝트는 계속 해 나갈 생각입니다.
2025.06.13
답변 7
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%아르바이트는 단순경험이라 스펙이 되지는 않습니다. 따라서 데이터QA업무라도 하시는 것이 더 나은건 맞습니다. 현업관련 경험을 조금이라도 하는 것이 취업시에는 자소서 소재거리도 얻고 이점이 많습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 업무관련 경험이 있는게 더 좋습니다 정규직이아니라 인턴이나 알바라면 압박질문당할일도없구요
두부르농업회사법인닥더애그주식회사코전무 ∙ 채택률 59%해당 알바가 비록 짧더라도 데이터 QA 경력은 데이터 관련 연속성으로 연결 할 수있다면 오히려 득입니다. 단순한 오류 체크 엑셀 필터링이 아니라 데이터 검증 로직 수립 , SQL 기반 점검 , 정합성 기준 관리 작성이 필요합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 데이터 엔지니어 취업을 목표로 한다면 데이터QA 업무 경험도 분명히 도움이 될 수 있습니다. 데이터QA는 데이터 품질 관리, 테스트 자동화, 데이터 정합성 검증 등 데이터 엔지니어 직무와 일부 겹치는 실무 경험을 쌓을 기회이기 때문에, 단순 알바보다 훨씬 관련성이 높습니다. 이직 시 QA 업무 경험이 짧더라도 지원서에 프로젝트 경험과 배운 점을 명확히 정리하면, 다양한 실무 경험을 쌓은 지원자로 긍정적으로 평가받을 수 있습니다. 오히려 데이터 엔지니어링은 다양한 데이터 관련 실무 경험이 경쟁력이 되는 분야라 QA 경험도 포트폴리오에 포함하면 좋습니다. 단, QA 업무가 비개발 중심이라면 동시에 데이터 엔지니어링 관련 프로젝트나 공부도 병행해 개발 역량을 꾸준히 보여주는 것이 중요합니다.
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티코이사 ∙ 채택률 75%안녕하세요 데이터 QA 업무 경험은 분명히 도움이 됩니다. 데이터 품질, 테스트, 자동화 등은 데이터 엔지니어 실무와도 연결되기 때문입니다.짧은 경력에 대한 우려는, 경험의 의미와 연결성을 명확히 설명하면 충분히 극복할 수 있을거 같습니다. 배운 점, 그리고 왜 데이터 엔지니어로 커리어를 이어가고 싶은지 논리적으로 준비하면 좋겠습니다.
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티코이사 ∙ 채택률 75%안녕하세요 데이터 QA 업무 경험은 분명히 도움이 됩니다. 데이터 품질, 테스트, 자동화 등은 데이터 엔지니어 실무와도 연결되기 때문입니다.짧은 경력에 대한 우려는, 경험의 의미와 연결성을 명확히 설명하면 충분히 극복할 수 있을거 같습니다. 배운 점, 그리고 왜 데이터 엔지니어로 커리어를 이어가고 싶은지 논리적으로 준비하면 좋겠습니다.
- pkww씨젠코상무 ∙ 채택률 62%
공백보다는 유관업무로 경험을 쌓으시는것이 더 좋을 것 같습니다. 다만 질문자님 걱정하시는 것과 같이 짧은 기간의 재직은 가고자하는 기업에서 안좋은 인식을 심어줄 수 있으므로, 이에 대해 명확한 이직사유를 미리 정리해둘 필요가 있습니다.
함께 읽은 질문
Q. 입사 4개월차 환승이직
수질측정대행업에서 1년간 실무 경험을 쌓은 뒤, 커리어를 확장하고 싶어 수질환경 분야의 기업부설연구소로 이직했습니다. 하지만 입사 후 회사의 경영이 악화되면서 임금 미지급 문제가 발생했고, 현재는 많은 직원들이 퇴사를 준비하고 있습니다. 최근에는 연구직 업무 외에 영업 업무까지 요구받게 되어 이직을 준비하고 있습니다. 다만 현재 회사의 근무 기간이 약 4개월로 짧은데, 그동안 지원 공고에 해당하는 업무를 일부 경험했습니다. 이러한 경력을 이력서에 기재하는 것이 좋을지, 아니면 재직 기간이 짧은 만큼 제외하는 것이 좋을지 고민됩니다. 만약 이력서에 기재하지 않으면 경력의 연속성이 부족해 보일 것 같고, 반대로 기재하면 짧은 재직 기간 때문에 서류에서 불리하지 않을까 걱정됩니다. 면접 기회가 주어진다면 경영 악화로 인한 임금 미지급으로 이직을 결심하게 된 점은 충분히 설명드릴 수 있을 것 같습니다. 이러한 상황이라면 현재 회사를 이력서에 기재하는 것이 좋을까요?
Q. 26년 8월 졸업 예정인데 26년 2월 예정으로 지원해도 되나요?
졸업 요건은 다 채웠고 졸업 유예만 신청한 상태라 26년 8월 졸업 예정입니다. 1. 대부분 기업의 학력 요건이 기졸업자 혹은 26년 2월 졸업이던데 입사신청할때 26년 2월 졸업 예정에 체크하고 지원해도 될까요? 26년 8월 졸업이라고 작성하면 서류컷 될 것 같아서 여쭙습니다...ㅜㅜ 2. 학교 혜택이나 혹시 모를 일에 대비해 졸업유예를 한건데(스펙은 많이 부족합니다) 명확한 사유가 없으면 바로 졸업하는것이 나을까요?
Q. 무역•물류 스펙
- 지방 사립대 어학과 졸업 (학교 네임밸류 낮은 편) - 학점 4.13/4.5 - 어학: 토익 855 / 토스 AL / HSK 5급 - 컴활 2급, ERP물류관리사 1급 - 어학연수·교환학생 경험, 교내외 활동 다수 - 관련 직무 부트캠프 수강 현재 인턴까지 다 떨어졌네요.. 어느 부분을 보충하는 게 좋을까요..
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.