자소서 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 비테스코테크놀로지스코리아 품질 신입 채용 자기소개서 작성 질문입니다.

1. 입사지원서에 경력사항을 작성하는 란이 있습니다. 여기에 직무와 무관한 아르바이트 경험은 작성하지 않는 것이 좋을까요?
2. 자기소개서 글자수 제한이 없습니다.이러한 경우는 몇 자를 쓰는 것이 적합할 지 궁금합니다.또한 어떤 항목(지원동기, 입사 후 포부 등)에 관해 적는 것이 좋을 지 궁금합니다.
3. 경력기술서를 작성하는 란이 존재하는데 경력이 하나도 없는 경우는 공란으로 제출하는 것인지 궁금합니다.
4. 추가로 품질 직무 관련해서 어떠한 조언이라도 감사히 받겠습니다.

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인기 사례
Q. 3년 전에 프로젝트성으로 인턴 2개월 했는데 증명서 필요할까요?
3년 전 당시에는 경력증명서 받을 생각을 못 했습니다.. 4대보험 없이 일했던 거라서 서류 낼 때 경력칸에는 따로 안 쓸 예정이고, 자소서에 프로젝트 내용을 포함시키려고 하는데 별도의 증명서 필요할까요?

Q. 도화엔지니어링 안전직무 질문
안녕하세요? 도화엔지니어링 안전직무 지원한 대학생입니다. 도화엔지니어링은 건설사가 아니고 설계사라서 건설사 안전관리랑 무슨 차이인지 알고싶어서 질문 드립니다. 감사합니다.

Q. 추간판 탈출증 현역 부적합 심사 전역 관련
현재 군생활 4개월 정도 남은 군인입니다. 저는 8월 초에 허리디스크 4급 현부심으로 군대를 나올 가능성이 있는 상황입니다.(현재 군대에선 5급 아래로부터 의병전역, 4급은 6개월 이상 치료에도 큰 진전이 없을시 현부심 신청 가능) 그리고 과거완 다르게 현부심으로 군대를 나오면 공익 대상 순위가 5순위로 밀려 사실상 면제라고 볼 수 있습니다. 제가 궁금한 부분은 이러한 정신적 이유가 아닌 신체로 인한 전역도 취업에 불이익이 있는지 묻고 싶습니다. 현부심이 끝나는대로 부작용이 거의 없는 내시경 시술도 할 예정이라 신체적인 문제는 없을 것 같습니다. 4개월이라도 일찍 나와서 학업에 집중하는게 나을지 아니면 불이익을 피하기 위해 만기 전역을 하는게 나을지 현직자 분들의 의견을 듣고 싶습니다.(참고로 8월에 전역을 하면 진급누락이 1회 있어 상병 전역이지 않을까 싶습니다.)