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Q. 스크린에스피이코리아 연봉이 궁금합니다.
이번에 스크린에스피이코리아 Cs 엔지니어 부문에 관심이 있는데 몇 가지 궁금한게 있습니다!! 1. 다른 자료에서는 신입사원 기준 3600이라고 하는데 (4년제 대졸) 정확한 초봉이 얼마인지 궁금합니다. 2. 어디서는 신입 영끌 6천,7천 받는다고 하는데 이게 맞는 말인지. 3. 대체로 근속연수나 복지가 어떤지. 이렇게 좀 여쭈어보려합니다~~!! 알려주시면 정말 감사하겠습니다 ㅎㅎ
2021.10.29
답변 3
- 백백이당*두산중공업코사장 ∙ 채택률 85%
안녕하세요 멘티님 1.돈은 야근하면 신입7쯤 됩니다. 성과금 빠지면 6됩니다. 2.일본어 n3이상 못하면 신입 으로 안뽑는다 합니다.웨라벨 헬이랍니다.
- wwhocanstopmenow어플라이드머티어리얼즈코부사장 ∙ 채택률 66%
1 거의 그정도 됩니다 2 ot 포함하면 가능합니다 3 5- 되는것 같구요 복지도 괜찮습니다 ! 복포도 주고요~
mohmal예금보험공사코상무 ∙ 채택률 65%안녕하세요 멘티님, 1. 남자 군필기준 3600~3800 사이 맞습니다. 2. 그건 아닙니다. 크레딧잡과 잡플에 그렇게 나와있지 않습니다. 3. 보통 어르신분들은 근속을 오래 가져가시는데, 신입은 보통 5년정도면 남거나/나가거나 둘중 하나입니다. 도움이 되셨다면, 채택 부탁드립니다 :)
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Q. 조언, 평가 부탁드립니다.
<현재 스펙> -. 사이버대 4년제 중국학과 학점 3.06 -> 한경국립대 4년제 화학공학 26년 2월 졸업 학점 3.14 (편입) -. 중소기업 반도체 회사 품질 8년 경력, 대리, 파트장 -. 전기기능사, 어학 토익스피킹 IM1 * 특성화고 졸업 후 바로 취업하여 재직하다 진학을 결심하고 늦은 나이(96년생 31살)에 학업을 마쳤습니다. 고졸 시절 삼성, LG, sk 서류 합격 또는 최종까지 간 경험이 있어서, 대졸 학력에 경력으로 중고신입으로 대기업을 목표로 하고 있습니다. 예상하시다시피 전부 서류 탈락으로 현재는 잡코리아나 사람인에서 중소기업도 입사 지원을 하고 있는데 연락이 오는곳이 한 군데도 없어 걱정입니다. 중고신입 또는 경력직 가리지 않고 전부 지원하고 있습니다. 대기업을 노리기에 부족한 스펙이라는것을 알지만 지금 제가 어느정도 수준인지 알고 싶습니다. 그리고 중고신입이나 경력직 중에 어떤게 취업하기에 유리할지 조언과 평가 해주시면 감사하겠습니다.
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