이직 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 신입 7개월차 이직 고민입니다.
안녕하세요. 현재 정보보호 전문업체에서 모의해킹 7개월차 신입입니다. 대기업 정보보호(관리)쪽에 신입으로 이직을 하고 싶은데, 모의해킹 7개월차 경력을 살릴지 말지 고민입니다. 1년을 안채우고 경력사항에 작성하면 안좋게 본다는 말이 있더라고요. 조언 주시면 감사하겠습니다.
2022.09.12
답변 2
- 멘멘토왕CJ제일제당코부사장 ∙ 채택률 82%
채택된 답변신입으로 이직 고민하시는 경우에는 해당 경험을 사용하는 것이 좋습니다. 이직의 경우에는 마이너스지만, 신입의 경우는 그런 경력을 살려서 새로 도전하는 것이기에 플러스 요인입니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 직무가 연관성이 조금이라도 있다면 중고신입으로 이직하기에 충분합니다. 경력 이직의 경우 힘들수도 있지만, 중고신입은 충분히 메리트있어보입니다. 열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 의료기기 qa직무신입
운 좋게 중소 의료기기 회사 품질 부문으로 이직하게 되었습니다. 원래는 제약업계 QA 직무를 희망했지만, 이전 경력도 다른 직무였고 전공도 비이공계이다 보니 계속 서류에서 어려움을 겪다가 이번에 의료기기 분야로 입사하게 되었습니다. 입사 전 안내를 받으면서 알게 된 점은, 현재 회사에서 QC와 QA 부서를 통합해 운영하고 있다는 부분입니다. 조직 개편 이후 품질 관련 업무를 하나의 부서에서 함께 담당하는 형태라고 들었고, 실제 입사 안내 메일에도 부서명이 QC로 기재되어 있었습니다. 또한 처음에는 QC 업무를 중심으로 배우고 이후 QA 업무도 함께 익혀가는 방식이라고 안내받았습니다. 다만 장기적으로는 QA 중심의 커리어를 쌓고 싶은 생각이 있어, 현재와 같은 환경에서 어떤 방향으로 경험을 쌓아가는 것이 좋을지 고민이 됩니다. 실제로 의료기기 업계에서는 QC로 시작해 QA 업무까지 확장하며 커리어를 이어가는 경우가 많은지, 또 추후 이직 시에도 QA 경력으로 인정받을 수 있는지도
Q. 대기업 경력 채용검진 단계 탈락 가능성
현재 삼성 계열사 경력직 2차면접 후 아래의 채용 프로세스를 진행 중입니다. 1. 레퍼런스 체크 2. 연봉관련 서류 제출 3. 채용검진 2차면접 합불여부는 알려주지 않고, 위의 결과들을 종합한 최종 결과에 대한 합불여부를 이후에 알려주겠다는 내용이 메일에 써있어서 좀 불안합니다. 궁금한 점은 아래 두 가지입니다. 1. 대기업 채용에서 레퍼런스체크, 채용검진 단계에서 탈락할 가능성이 어느 정도일까요? (소위 피뽑탈) 2. 대기업 채용에서 하나의 직무에 TO가 여러명일 가능성도 있을까요?
Q. 공정 개선형 엔지니어 방향성
학력: 편입전: 순천향대학교 에너지공학과 수료 편입후: 부경대학교 나노융합공학과 26년 2월 졸업 학내외 활동: 이차전지 양극재 학부연구생(현대자동차 산학협력과제 연구 경험: 양극재용 전도성 바인더 전극 적용 요소 기술 개발, 이차전지 양극재 재활용기술 연구) , (주) 금양 현장실습 2개월(고품위 텅스텐 추출을 위한 부유선광법 최적화) 경력: 방산표면처리(도장, 도금) 생산팀 현장실습 4개월 반 / 한국생산기술연구원(기계부품 품질관리: 마찰 마모 시험기 장비 오퍼레이팅 / 데이터 분석 업무 수행 / 외부기술지원 업무 수행) 자격증: 토스 150점(IH), 금속재료기사, 산업안전기사, 6sigma gb 안녕하세요 제가 철강, 자동차 부품사, 조선, 이차전지 산업군을 타겟해서 취업을 준비하고 있습니다. 코멘토를 통해 여러 조언들을 듣고 공정 개선형 엔지니어로 방향을 잡고 하반기 취업을 하려 하는데, 보완해야 할 점을 좀 명확히 알려주세요 지금 서류 합격률이 너무 낮습니다ㅠㅠ
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.