인적성 · 모든 회사 / 모든 직무
CNCITY에너지 23년 상반기 신입 서류에 합격해서 인적성검사를 준비해야 하는데 씨엔씨티에너지 인성 검사와 적성 검사 경험해본 선배님 있으시면 조언 좀 얻을 수 있을까요?? CNCITY에너지 현직자 아니더라도 사기업 인적성에 관한 조언 얻을 수 있으면 좋겠습니다.
2023.03.19
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안녕하세요. 우선 현재 저는 중고신입 재취준 중입니다. 정확히는 1년 6개월 동안 중소기업에서 온라인MD로 정규직 근무 후, 대기업or중견기업 신입 공채를 다시 준비하고 싶어서 24년 12월에 퇴사했었습니다. 하지만 올해 상반기 공채의 최종 면접에서 결국 탈락 후 현재까지 무직인 상태입니다. 그래서 하반기를 다시 준비 중인데, 문제는 생활비가 점점 부족해지는 상황이라 7월부터 AMD 인턴 혹은 계약직으로 재직하면서 생활비와 공백기를 메울려고 합니다. 다만 이 경우, 하반기 공채에서 면접관이 아래 2가지를 문제 삼을까 걱정됩니다. 1) "왜 정규직으로 근무하다가 퇴사 후, 다른 회사에 인턴or계약직으로 입사했는가?" 2) "퇴사 후 인턴or계약직을 최근에 시작했는데, 곧 바로 우리 회사에 지원한다면 이직이 너무 잦은건 아닌가?" 따라서 이력서에 인턴/계약직 경력을 기재해야 할까요? 누락한다면 공채 최합 후 4대보험 내역에서 드러날텐데 문제가 될까요?
26년 3월 졸업 예정입니다 지금 여러 사이트로 지원을 하고 있는데 기업들이 다 2월 졸업생이나 기졸업생을 많이 받더라고요 서류를 지원한다고 해도 면접 시기 입사시기가 안 맞아서 떨어뜨리는 것도 많겠죠?? 저희 학교가 졸업이 엄청 어려워서 기본 5년제다 하면서 다니는 곳인데 유급제도도 엄청 엄하게 적용해서 학점이 한국에 비하면 낮거든요 이것도 마이너스 요인일까요??
잡코리아에서 헤드헌팅 기업을 통해 외국계 기업 인턴 포지션 제안이 왔는데 내일까지 마감이니 빠른 답장을 부탁한다고 해서 조금 당황스럽습니다. 조회해보니 기업 리뷰는 나쁘지 않은 것 같던데, 마감일 하루 전에야 포지션 제안을 주는 경우가 흔치는 않은 것 같아서 바로 수락하는 게 조금 우려되기도 합니다. 이 경우 승낙해도 괜찮을까요?
안녕하세요. 우선 현재 저는 중고신입 재취준 중입니다. 정확히는 1년 6개월 동안 중소기업에서 온라인MD로 정규직 근무 후, 대기업or중견기업 신입 공채를 다시 준비하고 싶어서 24년 12월에 퇴사했었습니다. 하지만 올해 상반기 공채의 최종 면접에서 결국 탈락 후 현재까지 무직인 상태입니다. 그래서 하반기를 다시 준비 중인데, 문제는 생활비가 점점 부족해지는 상황이라 7월부터 AMD 인턴 혹은 계약직으로 재직하면서 생활비와 공백기를 메울려고 합니다. 다만 이 경우, 하반기 공채에서 면접관이 아래 2가지를 문제 삼을까 걱정됩니다. 1) "왜 정규직으로 근무하다가 퇴사 후, 다른 회사에 인턴or계약직으로 입사했는가?" 2) "퇴사 후 인턴or계약직을 최근에 시작했는데, 곧 바로 우리 회사에 지원한다면 이직이 너무 잦은건 아닌가?" 따라서 이력서에 인턴/계약직 경력을 기재해야 할까요? 누락한다면 공채 최합 후 4대보험 내역에서 드러날텐데 문제가 될까요?
26년 3월 졸업 예정입니다 지금 여러 사이트로 지원을 하고 있는데 기업들이 다 2월 졸업생이나 기졸업생을 많이 받더라고요 서류를 지원한다고 해도 면접 시기 입사시기가 안 맞아서 떨어뜨리는 것도 많겠죠?? 저희 학교가 졸업이 엄청 어려워서 기본 5년제다 하면서 다니는 곳인데 유급제도도 엄청 엄하게 적용해서 학점이 한국에 비하면 낮거든요 이것도 마이너스 요인일까요??
잡코리아에서 헤드헌팅 기업을 통해 외국계 기업 인턴 포지션 제안이 왔는데 내일까지 마감이니 빠른 답장을 부탁한다고 해서 조금 당황스럽습니다. 조회해보니 기업 리뷰는 나쁘지 않은 것 같던데, 마감일 하루 전에야 포지션 제안을 주는 경우가 흔치는 않은 것 같아서 바로 수락하는 게 조금 우려되기도 합니다. 이 경우 승낙해도 괜찮을까요?
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