Q. 안전관리 중대재해처벌법

답변 4

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 건설안전기사, 인간공학기사 등 산업안전 분야 관련 추가적인 기사 자격증을 취득하신 이후 안전관리 직무 관련 인턴/현장실습 등 현업 경력사항을 추가해주시는 것을 추천드립니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무와 직결된 현업 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 참고하십시오.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  비전공자라도 산업안전 역량은 충분히 보완 가능합니다. 중대재해처벌법, 산업안전보건법을 기본으로 정리하고 위험성평가·작업허가서(PTW)·사고사례 분석을 공부하세요. 산안기 기반에 더해 산업위생기사나 위험물 관련 자격을 고려하고, 현장 실습·인턴이나 모의 안전점검 경험을 쌓으면 실무 이해도가 크게 올라갑니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 비전공이라도 충분히 준비 가능합니다. 핵심은 중대재해처벌법 자체보다 현장에 적용하는 능력입니다. 법 조문 암기보다 위험성 평가, 작업허가서, 사고 사례 분석을 중심으로 이해하시는 것이 중요합니다. 산안기 있으시면 기본은 갖추신 상태라 여기에 실제 사례 기반 공부를 더해보세요. 고용노동부 사고 사례, 판례 요약, 기업 안전보고서를 보면서 어떤 조치가 부족했는지 정리하면 실무 감각이 빠르게 올라옵니다. 가능하다면 안전 관련 인턴이나 현장 실습 경험이 가장 큰 차별화 포인트가 됩니다. 이론보다 현장 이해를 강조하는 방향으로 준비하시면 충분히 경쟁력 있습니다.

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  반도체

  설계팀

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