Q. 어려운 상황을 극복해낸 경험에 대해서 쓰라는데,

답변 7

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  아니요 그런 이슈 사항보다는 극복해낸 것은 그런 자극적인 소재보다는 다른 사례로 접근하는게 좋다고 봅니다. 예를 들면 발표에 대한 울렁증을 극복한것, 동시에 여러 일을 처리했어야 하는데 스트레스를 받았지만 어떤 방법을 통해 개선했다거나 하는 것을 의미합니다.

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• 캡

  캡틴토르미래에셋증권

  코부장 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요^^ 인성에 문제가 있어보인다기 보다는 편견, 선입견이 생겨버릴수 있습니다. 일단 사실유무를 떠나서 굳이 면접관 앞에서 '유부남과 불륜'이라는 말을 할 필요는 없어보입니다. 여초회사에서의 다른 대인관계의 문제를 언급하면 극복한 사례를 스토리하시는게 좋을 둣합니다. 화이팅입니다^^

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 다음과 같은 상황은 민감한 이슈 관련일 수도 있기 때문에 기재하지 않으시는 것이 좋스빈다. 직무 역량과 관련된 다른 힘들었던 경험을 작성하시는 것이 좋습니다.

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• 린

  린린아빠2삼성엔지니어링

  코이사 ∙ 채택률 79%

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  아무래도 민감한 부분이기 때문에 굳이 이런 주제로 경험을 어필하는 것은 좋은 방법이 아니라고 생각합니다. 괜히 안좋은 인상을 심어줄수도 있기 때문입니다. 업무와 실적에 충실하는 것으로 극복하는 이야기를 풀어나가고 싶다면 어려운 상황 (슬럼프 등)과 연계하시는게 어떻까요?

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• 제

  제약관련하나제약

  코과장 ∙ 채택률 86%

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  그런 이야기까지 굳이 쓸 필요는 없습니다 회사도 그런 답변을 받자고 한 질문이 아니에요 보통 어려움을 극복한 사례는 "업무"관련 사례입니다 어떤 업무를 맡았고, 어떤어려움이 있었으나, 이걸 어떻게 해결했고, 이를 통해 내가 얻은건 무엇이며, 이것을 내가 지원한 회사 및 부서에 어떤도움이 될 것이다 를 작성하는것이 베스트입니다

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• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 멘티님 본인의 평판과 관련된 약점은 드러내지 않는게 좋다거 생각합니다. 다른 상황을 제시하는 것을 추천드립니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요! 답변이 마음에 드신다면 채택 부탁드립니다. :)

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 주제가 그렇게 좋은 건 아니라고 생각을 합니다. 분명 어려운 상황인 것은 맞지만 멘티분에게 오히려 마이너스가 될 수 있는 소재가 될 수 있다고 생각을 해서 저는 해당 주제는 피하시는 것이 좋다고 생각합니다.

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