안녕하세요 현재 취업을 준비하는 취준생입니다. 다름이 아니라 제가 사람인을 통해서 중견기업에 지원하려 하는데 지원 가능한 공고가 2개가 있습니다(마감일 다름, 직무 유사하나 다름) 해당 기업 인사팀에 여쭤봤을때는 중복지원이 가능하다는 답변을 받긴 했으나 혹시 한 회사에 동일한 자소서로 두개의 공고에 지원을 하는게 안좋게 보일까 걱정돼서요.. 멘토분들이 보셨을때는 두 공고 다 지원하는게 나을까요 아니면 합격가능성이 더 높아보이는 공고 하나만 넣는게 좋을까요? 조언부탁드립니다. 감사합니다.

바이오 회사에 지원하려고 하는데 그것과 관련이 없는 hr회사에서 재직중이고 일한지 2개월밖에 안되었어요. 바이오 회사 마케팅 혹은 영업에 지원하려고 할 때 지금 회사에 재직 중인 경력을 적어도 될까요? 그리고 신입과 경력 중에 저는 신입으로 지원을 하고 싶은데 이력서에서 신입 버튼을 누르면 지금껏 아르바이트나 혹은 회사에서 잠깐씩 일했던 경력을 적는 칸이 아예 사라져버리더라고요, 이럴 경우에는 경력 버튼을 누르면 나오는 양식에 제가 경험했던 아르바이트 혹은 회사에서 근무 경험을 적어도 되는건가요? (뭐 한 줄이라도 더 적고 싶은 마음.. ) 대기업이나 이름이 잘 알려진 중견기업에 합격할 경우, 모든 증빙을 꼼꼼하게 하나요? 동아리, 아르바이트, 회사 근무 경험 등등,,, 증빙이 불가능한 경험은 적지 않는게 좋은가요? 만료된 어학점수는 적지 않는 것이 좋나요?