회사/산업 · 모든 회사 / 모든 직무
저는 국내 대기업 (삼성, LG 등) 취업이 목표입니다. 근데 이번에 국내 대기업과 외국계 대기업 (직무, 산업군, 업무 상세내용 완전동일) 두 회사에서의 인턴 기회가 생겼습니다. 근데 제가 어디서 들은 소문으로는 취업시 국내 대기업 경험 보다 외국계 대기업 경험을 더 쳐주는(해외대를 평가하는 느낌?) 그런게 있다고 하던데 어떻게 생각하시나요?? 어디를 선택해도 전혀 상관이 없을까요 아니면 국내 대기업이 목표라도 외국계 기업 경험 있으면 더 선호될까요? (미래에 외국계에 취업할 수도 있으니까요!)
2025.01.13
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안녕하세요 막학기 대학생입니다 이제부터 인턴을 지원하려고 하는데 영업관리분야 보다는 마케팅분야 인턴을 많이 뽑는 걸 보고 질문드립니다 저는 백화점이나 편의점 등 유통, 뷰티 쪽 영업관리 직무를 희망합니다 이런 직무에 마케팅인턴이 도움이 되는지 궁금합니다! (콘텐츠 마케팅 등) 지금 고민하고 있는게 졸업 후 미래내일 일경험에서 뉴미디어제작부 (뉴스 클립 제작, 유튜브 뉴스 콘텐츠, 커머스 유튜브 라이브 모니터링 및 콘텐츠 제작)을 지원할지 아님 사기업 마케팅 체험형 인턴을 지원할지 고민입니다 자격증은 토스 ih, adsp, 유통관리사, 비즈니스엑셀 대외활동은 마케팅관련2회, 영업관련1회 있습니다 조언부탁드립니다!
안녕하세요. 저는 송변전 직군을 준비하고 있습니다! 대학을 졸업하고 보니 “3학년 때는 이걸 해둘걸, 2학년 때는 저걸 해둘걸” 하는 아쉬움이 남더군요. 그래서 한전에 입사하게 되면 연차별로 어떤 준비가 중요한지 미리 알고 싶어, 조언을 들을 수 있는 선배님이 계시다면 큰 도움이 될 것 같아 이렇게 문의드립니다. 저는 입사 후 제 전문성을 꾸준히 키우고 싶습니다. 채용설명회에서 한전이 직원들의 자기계발을 적극적으로 지원한다고 들었는데, 사내 교육 프로그램이나 파견 교육 같은 제도적 지원이 실제로 얼마나 활용되고 있는지 궁금합니다. 또 신입 초기에는 모든 업무가 처음일 텐데, 선배님들께서는 어떻게 적응해 나가셨는지, 그리고 현장에서 전문성을 높이기 위해 어떤 방식으로 자기계발을 하고 계신지 듣고 싶습니다. 추가로, 업무 외적으로 필요한 역량—예를 들면 운전 능력, 자차 필요 여부, 영어 능력 등—이 실제로 어느 정도 중요한지도 알고 싶습니다. 바쁘시겠지만 조언해주신다면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 학사2학년 재학 중인 기계과 학생입니다. 직무는 R&D 로 정했고 기업은 국방과학연구소로 잡고있습니다. 현재 동력실에서 학부연구생 및 자작자동차 대회 팀원으로 활동하고있습니다. 학점은 3.93정도입니다 1. 자작자동차 대회 입상을 못하더라도 장점이 되는 부분이있을까요? 2. 팀원이라 팀장에비해 설계및 부품에 대해 자세히 알지 못 하고 크게크게만 인지하고 있는데 그런 부분도 걱정입니다 자소서에 풀어내기에 어떤 식으로 준비하면 될지 여쭙고 싶습니다.
안녕하세요 막학기 대학생입니다 이제부터 인턴을 지원하려고 하는데 영업관리분야 보다는 마케팅분야 인턴을 많이 뽑는 걸 보고 질문드립니다 저는 백화점이나 편의점 등 유통, 뷰티 쪽 영업관리 직무를 희망합니다 이런 직무에 마케팅인턴이 도움이 되는지 궁금합니다! (콘텐츠 마케팅 등) 지금 고민하고 있는게 졸업 후 미래내일 일경험에서 뉴미디어제작부 (뉴스 클립 제작, 유튜브 뉴스 콘텐츠, 커머스 유튜브 라이브 모니터링 및 콘텐츠 제작)을 지원할지 아님 사기업 마케팅 체험형 인턴을 지원할지 고민입니다 자격증은 토스 ih, adsp, 유통관리사, 비즈니스엑셀 대외활동은 마케팅관련2회, 영업관련1회 있습니다 조언부탁드립니다!
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답변 11
채택된 답변안녕하세요. 국내 대기업과 외국계 대기업 인턴 기회를 고민하고 계시는 것으로 보이는데, 해당 직무가 어떤 것인지에 따라 향후 취업 시 도움되는 부분이 상이할 것으로 예상됩니다. 가령 해외영업 직무의 경우, 외국계 대기업에서 일한 경험을 통해 외국어를 통한 비즈니스 역량이 확보되었다고 한다면 향후 국내 대기업 지원 시에도 분명 가산점이 될 것으로 생각합니다. 다만 제 주관적인 의견으로는, 단순히 국내/외국계 대기업으로 구분해 결정하기보다, 본인이 더 일하고 싶은 산업군/직무를 고려하셔서 지원하시기를 권장드립니다. 어느 곳에서 인턴을 하든 본인이 그 경험을 활용해 잘 어필한다면 훗날 대기업에 지원하실 때 큰 무리가 없으실 겁니다 :)
채택된 답변인턴을 국내 대기업에서 했든, 외국계 기업에서 했든 아무런 상관 없으며 차별을 두지 않습니다. 기본적인 네임밸류가 일정 수준 이상이고, 말씀하신 바와 같이 직무, 산업 등이 동일하므로 어느 기업에서 하든지 본인이 이룬 성과나 경험한 업무 내역이 더 중요합니다. 이 보다는 외국계 기업의 특성에 대해서 이해하고 접근하는 것을 권장드립니다. 외국계 기업이 되려 교육체계나 시스템이 부족하고 일은 국내회사가 더 잘 하는 편입니다. 그러므로 외국계에 대한 환상을 갖지 마시기 바랍니다. 이러한 면에서 저는 국내기업을 더 추천드립니다.
채택된 답변안녕하세요. 목표가 국내 대기업이시고 만약 그 인턴이 목표로 하시는 대기업중 하나라면 해당 목표를 위한 선택은 그 대기업 인턴을 하시는게 맞을 것 같습니다. 가장 큰 이유는 인턴을 하시게 되면 해당 기업의 시스템에 대해서 알게되고 현직자로서는 자사의 시스템에 익숙한 분이 들어오면 업무에 대한 적응속도가 빠르기 때문에 선호될 겁니다. 만약 인턴에 합격한 국내 대기업이 목표로하는 대기업이 아니라면 두 곳중 어느곳을 선택해도 크게 차이가 없을 것으로 생각되고, 외국계 대기업이 국내에서의 사업규모가 중견인지 아니면 대기업으로 분류가 되어있는지도 확인하시면 좋을 것 같습니다. 기업규모의 차이도 근무를 하는 분위기와 형태의 차이를 불러올 수 있기때문입니다.
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