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Q. 외국계 기업
저는 국내 대기업 (삼성, LG 등) 취업이 목표입니다. 근데 이번에 국내 대기업과 외국계 대기업 (직무, 산업군, 업무 상세내용 완전동일) 두 회사에서의 인턴 기회가 생겼습니다. 근데 제가 어디서 들은 소문으로는 취업시 국내 대기업 경험 보다 외국계 대기업 경험을 더 쳐주는(해외대를 평가하는 느낌?) 그런게 있다고 하던데 어떻게 생각하시나요?? 어디를 선택해도 전혀 상관이 없을까요 아니면 국내 대기업이 목표라도 외국계 기업 경험 있으면 더 선호될까요? (미래에 외국계에 취업할 수도 있으니까요!)
2025.01.13
답변 11
- 하하나린0417지멘스코상무 ∙ 채택률 100%
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- Davy_LG디스플레이코과장 ∙ 채택률 67%
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- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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- Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%
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함께 읽은 질문
Q. 자소서 순서
지금 사람인으로 자유 형식 자소서 쓰는 중인데 성장과정>성격 장단점>경력사항>지원동기 및 포부 이 흐름으로 적었었는데 아무래도 사람들과 비슷한 흐름이라 인사 담당자님 눈에 잘 안 띌 것 같습니다. 그래서 지금 지원동기>역량1+경험>역량2+경험>역량3+경험>입사 후 포부 순으로 적으려 하는데 괜찮을까요? 이런식으로 쓰는게 좋을지 아니면 원래 기존 순서가 좋을지 알려주세요! 참고로 역량은 직무 핵심 역량 3개 뽑아서 거기에 맞는 활동과 경험으로 어떤 걸 배워서 이런 역량을 키워 직무의 이런 부분을 기여할 수 있다는 느낌으로 작성 할 예정입니다!
Q. 전기공학과 냉정한 스펙 평가 부탁드립니다
학력: 지방 사립대 전기공학과+전력반도체 융합전공 (학점 3.43/4.5) 학교경험: ATMEGA128 실습 및 프로젝트 STM32 기반 ADC, PWM 제어, 타이머 인터럽트, BLDC 모터 구동 캡스톤 졸음운전방지기 (고개 움직임+CO₂ 측정) 수상: 부산내 이차전지 경진대회, 캡스톤디자인 장려상 자격증: 전기기사, 컴활 1급 교육: 외부 반도체 공정 실습 3회, 이차전지 공정 실습, 이차전지전압 시뮬레이션 교육, PLC 교육 어학: 오픽 IM2 대외활동: 취약계층 전기설비 봉사동아리, 유니세프 대학생 봉사단 1)현재 스펙으로 대기업 자동차/이차전지/반도체 공정기술·품질 직무가 가능할까요? 어렵다면 앞으로 ADSP, 정보처리기사를 따고 직무관련 부트캠프참여가 도움될까요? 2)전공수업보다 코딩에 흥미를 느껴 임베디드 SW/HW 직무를 조금 원하고 있습니다.하지만 비전공자여서 현대오토에버와 SW스쿨 같은 교육을 통해 준비하면 현실적으로 임베디드 쪽으로 지원가능할까요?
Q. 같은 그룹 내 지원
안녕하세요! 질문이 있습니다 혹시 콜마비앤에이치 퇴사자 출신이 같은 그룹 안에 있는 회사 에 지원 하는것이 가능한가요? 가능하다면 HK이노엔을 써보려고 하고 있습니다!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.