안녕하세요. 우선 저에 대해 말씀 드리자면, 지거국 행정학부 졸업 공기업 인턴 4개월 중소기업 1년 5개월 재직 중입니다. (서비스 운영) 올해 하반기 14개 지원을 했고 5개의 서류 탈락 결과 발표가 났습니다. 자기소개서 문제도 분명 있다고 생각하지만, 인사/노무 업무를 잘 할 수 있을 것이라고 생각할 수 있을만한 경험이 없는 것이 저의 가장 큰 문제점이라고 생각을 하고 있습니다. 질문 1. 다음달 공인노무사회에서 주관하는 HRM전문가/사회보험전문가 자격증 2개를 취득한다면, 인사 직무에 관심이 있구나 정도로만 생각하실 지, 확실히 플러스 요인으로 작용할 수 있는 부분일 지 궁금합니다.. 질문 2. 인사 관련 경험이 없어도 자기소개서에 저의 경험을 인사 직무와 잘 엮어 작성한다면, 서류 합격을 할 수 있을까요? 미리 답변 감사드립니다.