이직 · 모든 회사 / 모든 직무
A회사 합격 발표가 먼저 나서 담주 월에 입사 예정입니다. 근데 B회사가 갑자기 어제 합격했다고 했고 처우협의 중이라 입사해도 다담주 월요일일거 같은데, B회사 오퍼레이터 오기 전까지 A회사 다니고 있다가 B회사 첫 출근날 하루전에 퇴사하면 문제 없겠죠? B회사를 더 가고 싶어서요 혹시 B회사가 제가 A회사 잠시 다녔던걸 알 수 있을까요? 너무 불안하네요...
2026.04.04
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안녕하세요 인서울 상위 대학 식품영양학과에 재학 중인 1학년입니다! 저는 대학원에 진학하여 식품업계로 취직하는게 목표인데, 식품기업 하나만 바라보기에는 조금 아깝다는 생각이 들어서 화장품이나 제약회사 쪽도 관심이 생겼습니다. 복수전공을 신청하려고 하는데 화학과가 좋을까요 생명공학과가 좋을까요?
안녕하세요 2월 졸업을 앞둔 반도체 품질관리 쪽으로 준비하고 있는 학생입니다. 다름이 아니라 현재 품질경영기사를 준비하면서 개인적으로 제 데이터 분석능력이 많이 부족한 것 같아, 데이터 분석능력을 키울 수 있는 활동을 해볼까 합니다. 그러던 중 BDAI라는 BIG DATA분석학회를 찾게되었는데요, 이 학회를 듣는것이 품질관리 직무를 준비하는데 있어서 도움이 될까요? 반도체 데이터분석은 일반 데이터분석과는 조금 결이 다르다고 생각되어, 이 학회를 들을 시 준비 직무와 무관하게 데이터 사이언스 쪽으로만 도움이 되는것이 아닐지 우려되어 질문드립니다. 그리고 반도체 데이터가 빅데이터까지 될 정도로 양이 많나요? 이것도 궁금합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 저는 현재 서비스업에서 1년차 안전관리자로 재직 중입니다. 저희 회사가 2월 28일에 폐업하고, 3월 1일부터 새로운 법인을 세워 사업을 양도·양수할 예정입니다. 이 경우, 기존 임직원 모두 채용 시 안전교육을 다시 받아야 하는지 궁금합니다. 또한, 3월 1일자로 근로계약서를 새로 작성한다면, 채용 시 안전교육도 3월 1일에 받아야 하는지 알고 싶습니다. 참고로, 저희 지점은 전국에 100개 이상 있으며, 온라인 교육으로 진행하고 있습니다.
안녕하세요 인서울 상위 대학 식품영양학과에 재학 중인 1학년입니다! 저는 대학원에 진학하여 식품업계로 취직하는게 목표인데, 식품기업 하나만 바라보기에는 조금 아깝다는 생각이 들어서 화장품이나 제약회사 쪽도 관심이 생겼습니다. 복수전공을 신청하려고 하는데 화학과가 좋을까요 생명공학과가 좋을까요?
안녕하세요 2월 졸업을 앞둔 반도체 품질관리 쪽으로 준비하고 있는 학생입니다. 다름이 아니라 현재 품질경영기사를 준비하면서 개인적으로 제 데이터 분석능력이 많이 부족한 것 같아, 데이터 분석능력을 키울 수 있는 활동을 해볼까 합니다. 그러던 중 BDAI라는 BIG DATA분석학회를 찾게되었는데요, 이 학회를 듣는것이 품질관리 직무를 준비하는데 있어서 도움이 될까요? 반도체 데이터분석은 일반 데이터분석과는 조금 결이 다르다고 생각되어, 이 학회를 들을 시 준비 직무와 무관하게 데이터 사이언스 쪽으로만 도움이 되는것이 아닐지 우려되어 질문드립니다. 그리고 반도체 데이터가 빅데이터까지 될 정도로 양이 많나요? 이것도 궁금합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 저는 현재 서비스업에서 1년차 안전관리자로 재직 중입니다. 저희 회사가 2월 28일에 폐업하고, 3월 1일부터 새로운 법인을 세워 사업을 양도·양수할 예정입니다. 이 경우, 기존 임직원 모두 채용 시 안전교육을 다시 받아야 하는지 궁금합니다. 또한, 3월 1일자로 근로계약서를 새로 작성한다면, 채용 시 안전교육도 3월 1일에 받아야 하는지 알고 싶습니다. 참고로, 저희 지점은 전국에 100개 이상 있으며, 온라인 교육으로 진행하고 있습니다.
답변 4
멘티님...좋은 일들만 가득하셔서 참으로 좋습니다. 일단 멘티님, B회사가 좋으시고 그리고 마음이 가셨으면, A회사는 입사를 안 하시는게 맞습니다. 생각보다 시장이 좁습니다. 만약에 A회사를 다니시다가 몇 개월 뒤에 합격을 해서 가시는 거라면 A회사도 그렇고 B 회사도 그렇고 이해를 할 수 있는 상황이지만, A회사 일주일 혹은 이주일 다니고 B회사 가는 거는 정말로 좋지 않은 방법입니다. 불안하시다는 것은 이미 멘티님이 어느 정도 어떻게 하는게 옳다는 건지를 알고 계시다는 거니, B회사의 채용이 100% 확실하다면 A회사는 입사 취소를 하시는게 맞습니다.
전혀 문제가 되지 않을 것이니 걱정하지 마십시오. 다녔다는걸 알아도 상관이 없으며 하루전날 퇴사를 해도 법적문제가 없을 것입니다
알려면 알순있습니다. 하루만 다녀도 건보떼면 다 나옵니다. 그치만 B회사에서 A잠깐다녔다고 합격취소를 할 것같진않고요..다만 A 나갈때 말을 잘 하셔야할겁니다. 며칠.다니고 갑자기 관둔다하면 뒤통수 맞을수도 있습니다
안녕하세요. 멘티님. 1. 현재 B 회사 처우 협상 중이라면, A회사 입사를 신중히 고민하시는 것이 좋습니다. 오퍼 확정 전이라면 A회사 입사를 유지하는 것이 안전한 측면도 있지만, 입사 후 일주일내의 극단적으로 퇴사하는 경우에는 법적으로 문제가 되지 않더라도 도의적인 부담뿐만 아니라 내부 결재, 퇴사 처리, 4대 보험 정리 등 실무적인 절차가 수반됩니다. 이러한 과정은 회사마다 다르지만 일정 기간이 소요될 수 있어 말씀하신 것 처럼 '깔끔하게' 이직하기는 불가능에 가깝습니다. 2. 또한, 이 과정에서 B회사에 상황을 설명해야 하는 경우가 대부분 발생합니다. A회사의 퇴사 처리 지연, 4대보험 이중 가입 문제 등으로 인해서 어쩔 수 없이 현재 상황을 공유해야 할 수 밖에 없습니다. 당연히 그 과정에서 A회사 재직 사실이 알려질 수 밖에 어벗습니다. *다른 분들은 멘티님 처럼 최종 합격 발표가 나기 전 A회사에 입사를 하죠. 그리고 재직 중에 B회사에서 합격 발표가 나면 그러한 부분을 감수를 할 생각으로 A회사에 재직을 하는 것이구요. 그렇지만, 멘티님은 A회사 입사 전 근로계약서 및 4대보험 가입 전 B회사 처우 협상 중이기 때문에 혹시 모를 리스크를 대비하기 위해 상당한 번거로움과 불확실성을 감수를 해야할까? 싶습니다. 그렇기 때문에 이러한 부분을 충분히 감수하셔서 A회사 입사 여부를 판단을 하세요.
