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Q. [인사 커리어 고민] 현대엔지비와 nhr

안녕하세요, 현재 인사 직무를 희망하고 있는 취준생입니다.
구체적으로는,
-26살 여자/서울 상위권 대학 심리학과 졸업
-마케팅 직무 경험 1년
-인사 직무 경험 X
-HRM, HRD 중 어느 쪽으로 가고 싶은지는 아직 정하지 못하였습니다. 인사 관련 스펙이 없기 때문에 최대한 직무 경험을 쌓는 것이 현재 목표입니다.

직무 경험과 관련하여 두 가지 회사 중에 고민하고 있어 조언을 구하고 싶습니다.
1. 현대엔지비/체험형인턴(7개월)/교육운영(현대계열사를 대상으로 SW, AI 등 기술과 관련한 교육'운영')
2. NHR 커뮤니케이션즈(대학내일 계열사로 에이전시입니다)/정규직/HR 컨설팅 담당(채용대행 및 HR 컨설팅 업무 담당)

두 가지 안 중 하나를 선택하여 이를 기반으로 계속 인사 직무에 도전해볼 계획입니다.
현직자 분들은 둘 중 어떤 것이 향후 커리어 개발에 도움이 될 것 같으신지 개인적인 의견 주시면 감사드리겠습니다 (__)

감사합니다!

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인기 사례
Q. 안전직무 최근이슈
안전 직무와 관련된 이슈를 선정하여 그에 대한 본인의 생각을 기술해야하는데 중대재해처벌법과 스마트팩토리 관련 직무이슈는 이제는 좀 철이지난느낌인데 혹시 최근들어 안전직무 관련된 직무이슈가 또 있을까요???

Q.
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Q. 삼성그룹 지원서 다시 확인해 보니 이수교과목이 누락되었습니다...
수강 학기 중 4학기만 등록해 두고 나머지 3학기는 등록하지 않은 상태에서 지원서 제출을 해 버린 것 같습니다... 지원 당일에는 너무 긴장되어 미처 확인을 하지 못한 것 같은데... 면접 준비하려고 확인해 보니 세 학기의 이수교과목을 아예 작성하지 않았습니다 ㅠㅠ 인사팀 쪽으로 추가 제출 관련 문의를 드리거나 면접 당일에 성적증명서를 인쇄해 가도 괜찮을까요? 지원서 확인을 제대로 안 한 것만으로도 너무 마이너스일 것 같은데 진짜 제 자신이 너무 밉고 속상하네요...