직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 인사업무 고민

안녕하세요. 인사팀 막 입사한 신입인데요. 사수한테 일을 받다가 의문이 든 점이 있었는데,, 사수가 포괄임금제이신분들은 지각,조퇴등으로 인해 그 시간을 월급에서 공제해달라는 서류를 받으면, 공제하는척만 하고 공제하지 말라고하는데요. 그 이유는 포괄임금제이신분들은 연장근무를 해도 연장수당이 안나오니 이것까지 깎기는 좀 뭐하다.. 라고하는데요. 제 생각은 포괄임금제이기때문에 야근을 안해도 야근수당을 받고있어서 뭐 안타깝녜마녜할건 아닌것같고 무엇보다 공제안할거면 상급자나 당사자한테 투명하게 전달드리고 안하면 상관이없는데 상급자,대표님,당사자에게 비밀로 하기 우리끼리 몰래 공제하는척하면서 하지말라고 하는데 전 이게 좀..대표님이 아시면 너무 기가차는 행동일것같거든요.. 대표님지시면, 좋은마음으로하는데 대표님몰래하는거니까요.. 그리고당사자가모르게하라는건 공제하는게습관될까봐그런거라는데 오히려 월급에 공제가 안되있으면 인사팀에대한 신뢰가 깎일것같거든요. 보통 몰래 공제안하는경우많나요?