인턴경험을 쌓고싶은데, 졸업유예하는게 나을까요?

Q. 인턴경험을 쌓고싶은데, 졸업유예하는게 나을까요?

미미래식품마케터 다인

안녕하세요 . 저는 식품회사 MD/상품기획 직무취업을 희망하는 4학년 2학기 학생입니다. 휴학을 1년 반을 하여 이번 8월 졸업예정인데요! MD업무에 지원하기위해 인턴경험이 있는것이 중요하다고 알고있어서 인턴경험을 먼저 쌓고 원하는 기업에 지원하고자 합니다. 요즘은 졸업 후 공백이나 졸업유예자나 별다른 차이가 없다는 현직자분들의 글을 많이 보았는데요. 저처럼 인턴경험을 먼저 쌓고싶은 지원자는 올해 8월 정상졸업을 하고 졸업자신분으로 인턴->희망기업 지원이 나을까요? 혹은 졸업유예를 하고(23년 2월졸업예정) 유예기간동안 인턴기간을 거친뒤 , 희망기업에 지원하는것이 유리할까요?

2022.02.27

답변 2

인생은원래쓰다삼정회계법인
코이사 ∙ 채택률 78%
저도 윗분 말씀처럼 졸예를 하고 인턴을 하시는게 좋을듯 하네요 다양한 기업의 면접을 봐본 결과 명시적인 졸업 날짜를 보는 편이지 졸예인지 아닌지 디테일하게 파고드는 면접관은 없었던걸로 기억합니다 그만큼 면접때는 시간이 짧고 임팩트가 중요해서 멘티님 입장에서도 마음이 편한 졸예 및 인턴 코스를 추천드립니다 답변이 도움이 되셨으면 좋겠네요 화이팅!
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2022.02.27
니
니꿈은뭐니삼성전기
코사장 ∙ 채택률 86%
공백기가 있는 사람이 졸업유예자보다 불리한건 맞아요. 이유인즉, 면접관 입장에서는 뭔가 다른 곳에서도 안뽑는 지원자 아닌가란 편견 아닌 편견이 생기거든요.. 개인적으로 리스크를 최소화 시키는 부분에 있어서 졸예를 하고 인턴 실무 경험을 쌓으시는게 훨씬 유리하다 봅니다.
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2022.02.27
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