Q. 인턴과 다른 직무

답변 6

• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  인턴 경험으로 압박면접을 하는 경우는 많습니다. 본인이 왜 해외영업을 선택하셨는지 고민을 먼저 해보시기 바랍니다. 저라면 포워딩회사 업무 중에서 이러이런걸 하면서 해외영업에 관심이 생겼다고 어필할 것 같습니다. 1년간 해외에서 일한 경험도 있다는 걸 오히려 어필할 수도 있구요.

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 저도 보험회사에서 최근 금융공기업으로 이직했는데요, 어떻게 보면 같은 산업군이지만 직종은 다르기에 저도 항상 받는 질문이 었습니다. 왜 이직을 했느냐, 라는 질문은 이직자들이 항상 받는 질문입니다. 이럴 경우 이전 회사에서의 욕과 부족함을 애기하기 보다는 새로운 회사에서의 경험과 이에 대한 본인의 도전을 본인의 최종 꿈의 커리어패스와 결부지어 말씀하시면 좋을 것 같습니다.

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  인턴 경험 자체만으로도 실무 경험을 인정해 주는 회사가 많습니다. 분야가 완전히 메칭되지 않더라도 관련 분야 인턴 경험은 어느정도 인정해 주는 분위기이니 이번에는 운이 안좋았거나 다른 이유였을 것 같네요. 다시 도전해 보세요.

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• 메

  메칸더V

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  공격받기 딱 좋은 소재긴 하나 솔직하게 진로설정에 있어서 변심이 있었다고 얘기하시는게 좋아요. 이해해줄수 있는 부분입니다.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  인턴과 다른 직무로 당연히 취업 가능합니다. 그러한 질문은 쉽게 말해 압박 면접입니다. 지원자님께서 의연하게 해당 인턴 활동이 해외영업에 구체적으로 어떤 측면에서 도움이 된다고 논리적으로 얘기한다면 충분히 대응이 될 겁니다

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  본인이 왜 그쪽 업무를 원하나를 말하는 것이 중요해 보입니다. 솔직히 인턴과 다른직무로의 취업은 가망이 없다는 아닙니다. 일단 본인이 왜 해외영업을 강력이 원하는지 그리고 왜 인턴과정을 통해 해외 영업에 메리트가 있는지 강조하는 것이 중요해보입니다.

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  설계팀

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