인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 인턴시기
인턴 채용시기 언제쯤일까요?? 생각보다 많이 안올라와서요 ㅠㅠ
2025.01.11
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신입으로 이직준비를 하고 있습니다. 회사 지원서 이력서 경력란에 쓸 내용이 많아서, 프로젝트별 경력기술서처럼 작성하고자 하는데, 500자로 제안이 걸려있는 경우가 많네요. 이럴 경우에는 1. 억지로라도 꽉꽉 채워서 경력 1개로 제출한다. 2. 경력을 2-3개로 늘려서, 프로젝트 별로 작성한다.(같은 회사로) 3. 경력은 1개로 요약본 500개로 작성하고, 경험란에 2-3개 프로젝트 별로 상세히 기술한다. 인사팀이라, 면접에서 어느게 더 나을까요?.. 개인적으로 제 경험을 잘 설명하려면 2번이 나을거 같은데.. 여러분들은 어떠신가요?..
안녕하세요. 저는 올해 2월 졸업한 취준생으로, 학석사 통합과정에서 산업경영공학을 전공하며 센서 데이터 기반 설비 고장감지, 예지보전 연구를 진행했습니다. 현재는 스마트팩토리 관련 직무나 품질관리 직무로 지원하고 있지만, 아직 서류 합격조차 쉽지 않아 고민이 많습니다. 최근 지도교수님 추천으로 서울의 스마트팩토리 솔루션 개발 중소기업 인턴 면접을 보았는데, 인턴 기간이 2개월이고 정규직 전환 가능성도 거의 없어 보였습니다. 또한 면접질문에서 “문서 정리나 단순 데이터 정리 같은 업무가 대부분일 수 있다”고 하셔서 실제 경험의 폭도 넓지 않을 것 같았습니다. 현재 대전에서 취업 준비 중이라 2개월 인턴을 위해 서울로 이사까지 해야 하는 상황이라 현실적인 부담도 큽니다. 급여도 최저시급 수준이라 고민이 됩니다. 이런 조건이라면, 2개월이라도 인턴 경험을 쌓는 것이 맞을지, 아니면 다른 기회를 기다리는 것이 나을지 고민이 됩니다. 멘토님들이라면 어떻게 판단하실지 조언을 듣고 싶습니다.
안녕하세요 취업 공고가 한창 올라오는 상반기와 하반기의 특정 기간을 제외한 지금과 같은 상황에서 사람인, 잡코리아 같은 곳을 보면, 현재 올라와있는 공고만 보이지, 과거에 올라왔던 공고들은 사라져서 보이지가 않더라고요. 그 회사의 사이트를 가도 마찬가지고요. 저는 회사들의 과거의 공고를 보며, 어디에서 언제 , 어떤 우대조건으로 뽑았는지 다 확인을 하고 준비를 하고 싶은데, 취업 공고는 물론이고, 직무기술서 (jd)마저 볼 수가 없으니 준비를 할 수가 없습니다 ㅠㅠ 혹시 제가 보는 법을 모르는 걸까요?
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