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  • Q. 품질직무 컴활

    전력기기, 에너지, 중공업, 2차전지 회사 품질직무 준비하고 있는데 컴활 필수일까요 ? 하반기 지원 예정이라 2달 정도 시간 있어서 1급은 무리일 것 같고 2급이라도 따두는게 좋을까요? 자소서,면접,인적성 준비에 집중하는 것이 좋을까요?


  • Q. 전과생 학점/ 대외활동 학점 커버

    학점에 대한 질문드렸었는데 3.88정도이고 36학점정도 남아서 올려도 3.9x대 정도일 거 같아요! 4점대면 더 좋겠지만요! 그리고 제가 인문대에서 경영으로 전과를 해서 대외활동과 전공을 몰아듣다보니 점수가 아쉬운데요! (1학년 학점이 낮고) 그래도 전과후에 오히려 더 상승치를 이루었다면 면접에서 불리하진 않은지 궁금합니다!


  • Q. 퇴사 질문

    1. 1월1일에 1월31일까지만 하고 퇴사하겠다고 회사에 통보했을 때 회사가 1월31일보다 더 빨리 퇴사하라고 하거나 1월 31일보다 더 늦게 퇴사하라는 등 회사가 제 퇴사일을 임의로 정할 수 있는지 궁금합니다. 제가 알기로는 최소 한달 전에만 통보한다면 퇴사일은 근로자가 자유롭게 정할 수 있는 것으로 알고 있는데 제가 알고 있는 것이 맞을까요? 만약에 한달 전에 퇴사의사를 밝혔는데 예를들어일주일 뒤에 퇴사해라는 이야기를 회사측에서 듣게 되면 이건 법적으로 문제가 될까요? 2. 퇴사 통보할 때 꼭 사수한테도 전달해야 할까요? 팀장님,인사팀에게만 퇴사 의사를 전달해도 될까요? 보통 일반적으로는 퇴사통보는 어디까지 전달하는지 궁금합니다. 저하고 업무적으로 서로 관련이 있더라도 가까운관계 가 아니라면 팀장님,인사팀까지만 통보하고 사수나 다른 동료들은 미리 제 입을 통해서가 아니라 팀장님이나 인사팀이나 다른 분들을 통해 알게 되어도 문제 없을지, 일반적으로는 다들 그러시는지 궁금합니다

연구개발 분야 취업시 석사 학위가 필수인가요?

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자소서 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 인턴의 성장과정

bbbxbb

인턴의 자소서에 성장과정 부분은 어떤식으로 적는게 좋을까요? 제 가치관 형성의 느낌으로 적어야하나요 혹은 직무와 연관된 경험들을 위주로 적어야하나요?


2024.11.14

답변 9

  • B
    Bork현대건설
    코과장 ∙ 채택률 72%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 직무 관련 경험 위주로 적으시는 것을 추천드립니다

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    2024.11.14


  • 한
    한국과학기술연구원한국과학기술연구원
    코대리 ∙ 채택률 68%

    채택된 답변

    저라면 다음과 같이 작성할것 같습니다. 1. 직무에 필요한 역량을 파악한다. 2. 해당 역량이나 가치관을 보유하게 된 성장과정 스토리를 구상한다.

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    2024.11.14


  • 신
    신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 성장부분은 너무 어릴적 요소는 쓰지 않는게 좋고 고등학교때 부터 전공을 선택하게 된 계기 그리고 전공을 택하면서 사례를 연결짓는게 가장 무난하게 이야기 하실수 있습니다.

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    2024.11.14


  • 하
    하나린0417지멘스
    코상무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    안녕하세요 직무와 연관된 경험을 적는게 가장좋고 어렵다면 대학생활 에피소드 중심으로 멘티님을 표현해보세요

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    2024.11.14


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    채택된 답변

    성장부분에는 너무 어릴적 이야기는 하지 않으시는 것이 좋습니다. 대학생활 이후에 직무관련이나, 멘티분이 어떤 사람인지를 보여줄 수 있는 에피소드를 이야기를 하시는 것이 좋습니다. 가치관형성 등과 같은 이야기도 가능한 부분이지만 다소 옛날 방식입니다.

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    2024.11.14


  • CareerArchitectLG에너지솔루션
    코사장 ∙ 채택률 89%

    채택된 답변

    네 맞습니다. 직무와 연관되도록 적어야 합니다. 하지만 직무와 연관된 경험만 적어야하는 것은 아닙니다. 지난 성장과정을 통해서 앞으로의 성장 속도를 가늠해보게 됩니다. 어렸을 때는 좀 더 추상적이로 범위가 클 수 있습니다. 예를들어 IT로 취업한다면 어렸을 때의 관심사와 경험은 컴퓨터 자체에 있을 수 있고, 커가면서 개발로 좁혀지도록 적을 수 있습니다.

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    2024.11.14


  • 니
    니꿈은뭐니삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 86%

    채택된 답변

    성장과정은 어디까지나 개인의 인성적인 부분. 즉 언급하신 대로 본인의 가치관이나 인생관에 대한 그 면모를 확인하기 위한 부분이어서 살아오셨던 부분 중에 본인이 가장 잘 표현할 수 있을 만한 에피소드 하나를 근거로 스토리텔링을 하시면 됩니다. 절대 본인의 직무나 산업을 억지로 연관지어서 언급하실 필요는 전혀 없습니다.

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    2024.11.14


  • 졸
    졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 실제 성장과정 보다는 실제 직무 경험을 적는게 맞습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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    2024.11.14


  • 다
    다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인턴도 시니까 동일하게 작성하시면 되기 때문에 직무 관련된 경험 위주로 적어주시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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    2024.11.15


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