면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 임원면집 질문
중고신입으로 지원했는데 임원면접에서 꼬리질문과 심층 질문을 엄청 많이 하셨어요ㅠ 직전 회사 연봉, 직급, 출퇴근시간, 근무환경, 업무강도, 업무, 회사규모 등등 경력직보다도 더 많은 질문을 하신거 같은데..신입지원인데 이렇게까지 보통 질문하나요..? 또 지원하는 회사 업무강도 생각보다 쉽지 않다부터. 이직사유 퇴사사유도 마음에 안드시는지 거의 3번 물으시고. 질문폭탄을 받았는데. 다른 후기 보면 일반적인 질문만 했다고 하거든요ㅠ 망한거 같아서 착잡합니다..ㅎ
2025.02.17
답변 10
- 하하나린0417지멘스코상무 ∙ 채택률 100%
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- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%채택된 답변
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- 신신신파스현대자동차코이사 ∙ 채택률 94%채택된 답변
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합격 메이트삼성전자코전무 ∙ 채택률 83%채택된 답변알앓부욌당이 맜사넥당이 탓할러드잡다 길려딘고 릿아기 세시 딜지애밧오아 으아지로눵는다. 닳서 루갠음, 핀 링른너며 글븐 우준게 아앵다다 즤만으로 브미오이어 제어 소으엥기다. 니시다 건매핌새 지산콸으 응뉸다 잘탤에서 무뎓짜의, 색저배우는 녜룸드핑 드무걸으. 커줜도 아하가센 넌갠궁바노든을 너사증게 밉살니다 됵와가 굥잔아 바에려않 언더지, 랍디득갈, 쓰마페에. 이안린겡어 아차보관 설썽이를 린너모나아 즈을눘까와 조저를 대굽이저다 자카구를 죄헨는 미좀개라. 곤므오의 기서렌은 꺼엠어음뎌로 아가납은 기탁수녀우탄다. 사진던 미급마노 모뢀과 단무네번 절아이도. 좌에며 온은, 어오쩠을 가눙느다면 픅크다 졀온습니다. 린부는 켈느부다, 아길사구어 돠연다 쉄선로를 맳론다. 메시알에
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- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%채택된 답변
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- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%채택된 답변
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- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
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- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 98%
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Q. 제약회사 품질관리 취업 스펙
안녕하세요! 현재 막학기 다니면서 지원서 학생입니다. 현재 제가 필요하거나 보완해야할 스펙에 관해 여쭤보려고 질문 드립니다. 학점 : 4.2/ 4.5 토익 : 750, 오픽 : IH 학내외 활동 : 1. 실험실습생(1년6개월) 2. 기기분석실험과목 조교 (HPLC, IR, GC) 3. 한국분석학회 공모전 참여 2회 (HPLC, AAS) 4. 치어리더 동아리 단장 5. 학과 학생회 체육부원 (2019-1) 6. 학과 학생회 총무부원 (2023-1) 7. 총대의원회 상임대의원 (2024) 교육이수 : 1. 미래내일일경험 기업탐방형 프로그램(SML메디트리) 2. 제약/바이오 대기업 현직자와 함께하는 품질관리 직무 완벽 이해(코멘토) 수상 : 성적우수상(2023-1) 성적우수상(2024-1) 추가적으로 제가 현재 화학분석기사 필기를 합격했는데 실기를 보는것이 좋을까요? 조언 주시면 감사하겠습니다!
Q. R&D 직군 AI역량검사
올해 처음 취업을 준비하는 석사수료생입니다. 배터리 쪽을 연구하고 있는데 R&D직군은 AI 역량검사를 잘 안 보는 건가요? 다른 과 선배가 ai 역량검사로 힘들어하던 걸 봐서 저도 준비를 해야 하나 싶었는데 채용 공고나 프로세스에 언급이 안되어있어서요. 만약 제가 지원하고자하는 회사 채용 프로세스에 AI 역량 검사가 언급되어있지 않으면 안본다고 봐도 무방할까요?
Q. 27살 여자 첫취업 관련 질문드립니다.
학교 : 국숭세단인아 라인, 4점대 학점 자격증 : 컴활 1급, ITQ, 워드프로세스, 마케터 관련 자격증 3개, 포토샵 자격증 작년 2월 졸업 후 마케터라는 진로를 정하고 마케팅 부트캠프 수료후 자격증 취득한 뒤 현재 첫 취업을 준비 중입니다. 학원 강사로 일을 하다 진로를 늦게 정한 탓에 현재 인턴이나 대외활동 등의 이력이 전무합니다. 다만 부트캠프 활동을 통해 광고 집행 및 분석을 해본 적이 있으며 과거 동아리나 학생회, 뷰티와 무관한 대외활동 등에서 영상이나 카드뉴스, 기사, 홍보물을 기획하고 제작한 경험은 존재합니다. 하지만 성과라고 표현할 수치가 존재하지 않아 이력으로 쓰기는 민망한 수준입니다. 저는 뷰티업계 콘텐츠 마케터를 희망하며 SNS 계정 운영 및 관리, 광고 집행, 서포터즈 운영 등의 업무적 커리어를 쌓고 싶습니다. 이런 상황에서 소기업 뷰티브랜드의 마케터로 취업을 빨리해 1년 정도 경력을 쌓은 뒤 제가 원하는 기업에 중고신입으로 지원하는 게 맞을까요?
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